Scrum Master Senior

Vidéo EVP

Déclaration de mission de l'entreprise

Join us at Orange Business!We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business.Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities.

À propos du rôle

Vos principales activités

• Faciliter les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Rétrospective).
• Accompagner l’équipe dans l’application des pratiques agiles et Scrum.
• Identifier et lever les impediments pour assurer la fluidité du travail.
• Promouvoir la collaboration, la communication et la transparence.
• Former et sensibiliser l’équipe et les parties prenantes aux méthodes agiles.
• Suivre et analyser la vélocité, la qualité et la progression des projets.
• Favoriser une culture d’amélioration continue et d’innovation.
• Collaborer avec le Product Owner pour la gestion du backlog et la priorisation.

 

Revue : Vos principales activités

• Faciliter et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Rétrospective et ateliers d'affinage du backlog.
• Accompagner l'équipe de développement dans l'adoption et l'application des principes Agile et du cadre Scrum afin de maximiser la valeur délivrée.
• Identifier, analyser et contribuer à la résolution des obstacles (impediments) susceptibles d'impacter la performance, la qualité ou les délais de réalisation.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif basé sur la confiance, la responsabilisation, la communication et la transparence.
• Coacher les membres de l'équipe, le Product Owner et les parties prenantes sur les pratiques agiles, les rôles et les responsabilités de chacun.
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur les méthodes Agile, Lean et les bonnes pratiques d'amélioration continue.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance de l'équipe (vélocité, capacité, qualité, respect des engagements, lead time, cycle time) et proposer des actions d'amélioration adaptées.
• Veiller à la bonne utilisation des outils de gestion Agile (Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalents) et à la qualité des informations de suivi.
• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour assurer une gestion efficace du backlog produit, sa priorisation et sa bonne compréhension par l'équipe.
• Faciliter la coordination entre les différentes équipes, métiers et parties prenantes afin de garantir l'alignement des objectifs et la fluidité des échanges.
• Encourager une culture d'amélioration continue, d'innovation et d'excellence opérationnelle au sein des équipes.
• Participer à la mise en place et à l'évolution des pratiques Agile à l'échelle de l'organisation (communautés Agile, Agile Release Train, Scrum of Scrums, etc.).
• Veiller au respect des engagements de qualité, des standards de développement et des processus définis par l'organisation.
• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l'adaptation aux évolutions organisationnelles ou technologiques.

À propos de vous

Vos compétences professionnelles :

• Vous maîtrisez parfaitement Scrum, Kanban et divers cadres agiles.
• Vous avez de l'expérience avec d'autres méthodologies agiles .
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet agile comme Jira, Confluence et Azure DevOps.
• Vous avez une expérience en environnement DevOps ou en gestion de produits.
• Vous possédez d'excellentes compétences en coaching organisationnel et une expérience confirmée des initiatives de transformation digitale.

Vos qualités relationnelles :

• Vous excellez dans la gestion des conflits et savez fédérer les équipes.
• Vous êtes capable de former et d'accompagner efficacement les initiatives de changement. 
• Vos excellentes capacités d'écoute, votre diplomatie et votre leadership naturel vous distinguent.
• Vous possédez d'excellentes aptitudes en matière d'animation, de communication et de mobilisation d'équipe.

You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.

Informations supplémentaires

• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world.• Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working).• Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities.• Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange.• Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events.• Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards.

Égalité des chances en matière d'emploi

Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.