Ihr neuer Job

• Organisatorische, fachliche und personelle Verantwortung für die Station
• Steuerung und Koordinierung der Pflegeprozesse
• Umsetzung des rehabilitativen Pflegekonzeptes und Sicherstellung einer qualitativen, evidenzbasierten Versorgung der zu behandelnden Personen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin und Therapie
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung in der Pflege
• Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben auf Basis gemeinsam definierter Ziele
• Planung der Bettenbelegung in Kooperation mit dem leitenden Stationsarzt
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität anhand definierter Kriterien sowie eines reibungslosen Pflegebetriebes unter Wahrung der Patientenrechte
• Sicherung der Pflegedokumentation
• Teilnahme an Visiten
• Gewährleistung einer effizienten, bedarfsgerechten Personalplanung, sowie Unterstützung des innerbetrieblichen Personalausgleichs im Bedarfsfall
• Anwendung von Führungs- und Kommunikationsprozessen und somit für ein konstruktives, positives Arbeitsklima sorgen
• Frühzeitiges Erkennen von Konfliktsituationen und professionelles Bearbeiten derselben
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter (Mitarbeitergespräche, regelmäßige Teambesprechungen)
• Organisation von Medikamenten und Sachmitteln, inklusive ökonomischer Lagerhaltung

Das bieten wir Ihnen

• • Eine vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Geregelte Arbeitszeiten – keine Nachtdienste, keine Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Entlohnung nach dem KV für Arbeiter*innen und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen. Wir rechnen Ihre Vordienstzeiten an.
  • Das monatliche Mindestentgelt für diese Position beträgt mit 10 Jahren Berufserfahrung auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) Euro 3.409,-- brutto. Hinzu kommt eine Leitungszulage, sowie die Bereitschaft unsererseits zu einer Überzahlung - abhängig von Ihrer konkreten Qualifikation und Vorerfahrung.  

Das bringen Sie mit

• • Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder Bachelor of Science in Health Studies
  • Führungserfahrung als Stationsleitung oder stellvertretende Stationsleitung
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister
  • Absolvierte oder laufende Weiterbildung „Basales und mittleres Pflegemanagement“
  • Erfahrung in der Akutpflege
  • Flexibilität, Innovationsbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung der Pflege
  • Kenntnisse der Rehabilitation von Vorteil
  • Vorbildwirkung durch professionelles und verantwortungsbewusstes Handeln
  • Freude am Arbeiten im Team, respektvoller und wertschätzender Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten
  • Empathischer Umgang mit Patient*innen
  • Die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
    

Ihre Ansprechperson

NeuroCare Rehaklinik Salzburg
Frau Andrea Kemetinger
Ignaz-Harrer-Straße 79
5020 Salzburg
+43 5 7255 86001
[email protected]