Ingeniero de Producto

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What we offer:

Group Summary:

Objetivo:

Soporta las actividades relacionadas a Ingeniería del producto. Estas actividades incluyen, pero no están limitadas a soporte al cliente, soporte a planta y grupos funcionales en proyectos de reducción de scrap, garantías, problemas de OEE, evaluación de ideas de reducción de costo, soporte a compras en cambio y desarrollo de proveedores, comunicación de partes, implementación de proyectos de ahorro de costo e incremento de valor.

Conocimientos:

• Interpretación de planos, Paquetes de Diseño en 3D, Tolerancias Geométricas, Diseño de Elementos Mecánicos, Análisis de Tolerancias, Planes de Validación, Propiedades de Materiales, Procesos de Manufactura, Core Tools de AIAG, Conocimiento de VA/VE, Conocimiento en solución de problemas.

Experiencia:

• Mínimo 4 años de experiencia laboral en puestos similares.
• Habilidad analítica, habilidad para planeación, entendimiento de conceptos de ingeniería y principios de diseño.
• Conocimientos de software computacional, habilidad organizacional y de comunicación, habilidad para trabajar con otros en un ambiente de equipo.
• Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
• Entendimiento de herramientas de CAD/CAE. Preferentemente NX y/o CATIA.
• Experiencia en gestión de proyectos y/o lanzamientos.
• Desarrollo de conceptos para nuevos productos.

Requisitos:

• Inglés avanzado

Escolaridad:

• Título y cédula profesional en Ingeniería, preferentemente Ingeniería Mecánica o Mecatrónica.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.