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- Bildung und Soziales
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Benefits
* eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten und erfahrenen Team
* Arbeit in festen Strukturen, die u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern (keine Schichtarbeit, keine Tätigkeit am Wochenende und Feiertagen)
* 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
* eine zunächst befristete Leitungsfunktion (32h) mit dem klaren Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
* gute Arbeitsbedingungen mit Vergütung nach INTEGRAL- Haustarif, zzgl. Jahressonderzahlung, Gehaltsspanne: 3.024,25€ - 4.226,79€
* sehr gute Verkehrsanbindung • Firmenticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Veranstaltungen für Mitarbeitende und weitere Angebote
