Hiring.Camp

Ingénieur Maintenance (Daloa)

Epsa

·

Jun 16, 2026

Location
4205 - Abujar Gold Mine, Côte d'Ivoire
Type
Full-time
Department
Operations
Source
Workday

Description

About EPSA:

We are a global family-owned business with over 60 years in the mining, civil and earth moving industry operating in several countries throughout the world.

We are seeking a talented and motivated individual to join our team.

Responsabilités techniques

  • Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective des équipements miniers lourds (notamment tombereaux, pelles hydrauliques, bulldozers, niveleuses et équipements auxiliaires).

  • Diagnostiquer les défaillances mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, et définir les actions correctives appropriées afin de minimiser les temps d’arrêt des équipements.

  • Superviser les activités quotidiennes de l’atelier et veiller à ce que les travaux de maintenance soient exécutés conformément aux procédures et aux spécifications techniques.

  • Collaborer avec les équipes d’exploitation, de planification et de magasin afin d’assurer la disponibilité des pièces de rechange, des outils et des consommables.

  • Suivre les indicateurs de performance des équipements et mettre en œuvre des mesures d’amélioration visant à accroître leur fiabilité et à réduire les coûts d’exploitation.

  • Contribuer à l’élaboration des plans et programmes de maintenance en adéquation avec les besoins de production.

  • Tenir à jour des registres précis et complets des activités de maintenance, des interventions réalisées et de l’historique des équipements.

Responsabilités en matière de sécurité

  • Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées conformément aux normes de sécurité, aux procédures EPSA et aux exigences réglementaires applicables.

  • Promouvoir une forte culture de sécurité au sein de l’atelier et des équipes de maintenance terrain.

  • Réaliser des évaluations des risques, s’assurer de l’application des procédures de consignation/déconsignation (Lock-Out/Tag-Out) et superviser l’utilisation correcte des EPI.

  • Signaler immédiatement toute situation dangereuse, quasi-incident ou incident.

  • Participer aux réunions quotidiennes de démarrage et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de travail sécuritaires.

Responsabilités environnementales

  • Se conformer aux politiques environnementales d’EPSA ainsi qu’aux exigences spécifiques du site.

  • Assurer la gestion et l’élimination appropriées des lubrifiants, filtres et déchets issus des activités de maintenance.

  • Prévenir et gérer efficacement tout risque de déversement ou de fuite provenant des équipements ou des opérations de maintenance.

  • Promouvoir des zones de travail propres et organisées afin de réduire l’impact environnemental des activités.

Qualifications

  • Diplôme d’Ingénieur en Génie Mécanique, Ingénierie de la Maintenance ou domaine connexe.

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements miniers lourds, d’engins de terrassement.

  • Solides connaissances des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux équipements mobiles.

  • Expérience des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO/CMMS) et des programmes de fiabilité des équipements.

  • Expérience dans les opérations minières à ciel ouvert ou les projets de terrassement de grande envergure.

  • Connaissance des procédures constructeurs (OEM) telles que Komatsu, Caterpillar, Hitachi ou Volvo.

  • Familiarité avec les normes HSE et les pratiques de planification de maintenance.

  • Expérience de travail sur des sites isolés ou dans un environnement de projets internationaux.

Exigences préalables à l’embauche

  • Vérification des références.

  • Tests d’alcool et de drogues selon la politique de l’entreprise.

  • Test d’aptitude.

  • Visite médicale d’embauche obligatoire et réussie.

Ce que nous offrons

  • Stabilité de l’emploi.

  • Rémunération attractive.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will be considered for employment regardless of age, national origin, race, color, disability, religious beliefs, or sexual orientation.