Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (gn) für 2026
Remmert
·Feb 24, 2026
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Department
- Bildung und Soziales
Benefits
* Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
* Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
* Moderne Ausstattung
* Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
* Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
* Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
* Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)
