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Description
## Über uns
__Ohne Speicher keine Energiewende.__
ju:niz Energy ist seit über 10 Jahren Pionier im Bereich netzdienlicher Batteriegroßspeicher. Unsere Anlagen stabilisieren das Netz, schaffen Flexibilität und sichern eine klimaneutrale Energieversorgung. Was uns unterscheidet: Wir investieren in unsere Projekte – und behalten sie im Bestand.
Als __Senior Controller__ geht es bei uns nicht um reines Reporting. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Zahlen in Steuerung übersetzt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, Controlling-Strukturen in einem Unternehmen mit hoher Dynamik und ambitionierten Zielen aktiv mitzugestalten.
Gearbeitet wird in einem kleinen, schlagkräftigen CFO-Team, eng verzahnt mit Management, Shareholdern und Fachbereichen.
## Deine Aufgaben
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung ausgewählter Unternehmensbereiche
- Entwicklung von Management- und Shareholder-Reports, die Entscheidungen erleichtern – klar, relevant und auf den Punkt
- Sparring auf Augenhöhe mit dem Management und Fachbereichen bei Themen rund um P&L, Bilanz und Cashflow
- Steuerung zentraler Controlling-Prozesse wie Budgetierung, Forecast, Szenarien und KPI-Systeme
- Übernahme strategisch wichtiger, abteilungsübergreifender Projekte, z. B. Budgetprozess oder ERP-Einführung
- Sicherstellung von Liquiditätstransparenz, Performance-Monitoring und frühzeitiger Abweichungserkennung
- Aktive Weiterentwicklung sowie Digitalisierung und Automatisierung der Controlling- und Reporting-Strukturen
## Dein Profil
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Accounting
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, z. B. aus Industrie, Projektentwicklung, Beratung oder dem Bankenumfeld
- Tiefes Verständnis für Controlling-Logiken, Reporting und KPIs inklusive Budget- und Forecast-Verantwortung
- Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und ein klarer unternehmerischer Blick
- Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten sowie Sicherheit im Austausch mit Management und Stakeholdern
- Hohe IT- und Systemaffinität; Kenntnisse in Microsoft Dynamics und LucaNet sind ein Plus
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
## Warum wir?
- Sinn: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an Projekten, die Zukunft sichern
- Sicherheit: Wachsende Branche, stabiles Unternehmen und langfristige Perspektive
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen sind ausdrücklich erwünscht
- Zusammenarbeit: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Miteinander
- Flexibilität: Moderne Arbeitsausstattung, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte deutschlandweit
## Kontakt
Bewirb dich jetzt – auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Punkte erfüllt. Entscheidend für uns sind Motivation, Potenzial und dein Wille, die Energiewende mitzugestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Dein Ansprechpartner
Moritz Erlbeck
People Growth & Hiring Lead
__ju:niz Energy GmbH__
Einsteinring 43
85609 Aschheim
