Social Media & Digital Marketing Expert*in (m/w/d)

Wir arbeiten an den Themen von morgen und schaffen weitreichende Perspektiven für mehr als 4.700 Studierende genauso wie für Mitarbeitende aller Disziplinen und Berufswege. Von der praxisnahen Lehre bis zum komplexen Algorithmus: unser Know-how sehen wir als Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft. In unserer Fachabteilung Marketing & Communications können Sie Know-how in Lehre, Forschung und Hochschulentwicklung einbringen – ein idealer Platz, um Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen!

YOUR FIELD:

Sie übernehmen den Lead im Bereich Social Media am Technikum (¾ der Arbeitszeit) und unterstützen in der Online-Werbung (¼ der Arbeitszeit) und kümmern sich dabei um folgende Aufgaben: 

• Entwickeln einer neuen Social Media Strategie für die Zielgruppen Studieninteressent*innen sowie Professional Communities in Absprache mit der Teamleitung
• Social Media Planung- und Management: Betreuen des Redaktionsplans sowie des Community Managements

• Social Media Content Creation: Erstellen von Text-/Bild- sowie optional Bewegtbildinhalten für Social Media
• Koordination studentischer Content Creators
• Digital Marketing Management: Koordination und Monitoring der Online-Werbung (Programmatic, SEA, Paid Social) als Schnittstelle zwischen Agentur/Grafik/Studiengängen
• Schnittstelle zwischen unserer Grafik, den Studiengangsleitungen & externen Agenturen 

• Aushilfe und Vertretung im Website Content Management

YOUR EXPERTISE:

Gemeinsam arbeiten wir daran, Bildung zu gestalten und Zukunft zu ermöglichen. Gestaltungswille und neuen Ideen sind dabei herzlich willkommen! Darüber hinaus bringen Sie diese fachspezifischen Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung (mind. BA-Niveau)
• Mehrjährige Erfahrung in einer Agentur oder in einer ähnlichen (strategischen) Position in einem vergleichbaren Unternehmen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Am Puls der Zeit und Affin mit neuen Social Media Trends  
• Sehr gute Deutsch- (mind. B2) & Englischkenntnisse

OUR POTENTIAL:

Um sich bei uns optimal verwirklichen zu können, schaffen wir den passenden Rahmen, das Arbeitsfeld gemeinsam im Team zu gestalten und die eigenen Schwerpunkte effektiv voranzutreiben. Dafür bieten wir:

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (ohne Kernarbeitszeit) & Homeoffice
• Geregeltes Onboarding durch einen Willkommenstag & relevante Schulungen  
• Freie Gestaltungs- & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  
• Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 2.500 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) ab 01. Oktober 2026. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

BENEFITS

• Klimaticket oder Jahreskarte der Wiener Linien
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• 2-wöchige Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die FH Technikum Wien ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und engagiert sich aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.