Gestion des risques - Bac+5 - Stage (H/F)
Careers | Renault Group
·2 days ago
- Location
- FR_REN_DIAC â Val de Fontenay, France
- Type
- Full-time
- Seniority
- Internship
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Company
DIAC SAJob Description
đ En route vers Mobilize !
A lâĂ©coute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, câest dâabord choisir dâintĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et dâautres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Mobilize Financial Services a financĂ© plus de 1,28 million de dossiers (vĂ©hicules neufs et vĂ©hicules dâoccasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. Ă fin dĂ©cembre 2024, les actifs nets sont de 61 milliards dâeuros et le rĂ©sultat avant impĂŽts est de 1 194 millions dâeuros. Nous proposons Ă©galement des offres dâĂ©pargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă mettre Ă profit les talents et les forces de chacun.
đPrenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents !
Au sein de la Direction Gestion des Risques de MFS France, vous accompagnerez le responsable des risques dans l'animation du dispositif global de gestion des risques de la banque.
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Ce stage vous permettra d'acquérir une vision transverse des activités bancaires et des principaux risques auxquels est exposé un établissement financier (risques opérationnels, conformité, juridiques, stratégiques, réputationnels, financiers et réglementaires).
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Vos missions consisteront Ă Â : Â Â
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- Contribuer au pilotage des risques en participant à l'identification, l'évaluation, le suivi et la maßtrise des différents risques de l'établissement.
- Assurer le suivi des indicateurs de risque et contribuer Ă la surveillance des limites et seuils dĂ©finis dans le cadre d'appĂ©tit au risque, ainsi qu'au suivi des plans dâactions en cas de dĂ©passements.
- Participer à la production des reportings risques en consolidant les indicateurs, en élaborant des tableaux de bord et en préparant des présentations destinées au Comité de Direction et au Comité des Risques.
- Contribuer à la cartographie des risques et réaliser des analyses ou études ad hoc afin d'éclairer les décisions de la fonction Risques et les enjeux réglementaires de la banque.
- Participer aux activités de contrÎle et de surveillance des risques en vérifiant le respect des procédures, limites et dispositifs de maßtrise des risques.
- Développer la culture risque au sein de la banque à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'amélioration continue du dispositif de gestion des risques.
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Plus concrÚtement vous aurez la charge de :
- TĂCHES MENSUELLES
Suivi des Alertes et Plans d'Action
- Suivre les alertes déclenchées (KRI en dépassement)
- Mettre Ă jour les plans d'action avec les gestionnaires de risques
- Vérifier l'avancement des actions correctives
- Signaler les retards ou blocages
Consolidation et Remontée des Reportings
- Vérifier que les tableaux de bord risques sont remontés auprÚs des comités spécialisés
- Consolider les indicateurs de tous les gestionnaires de risques
- Organiser et archiver les présentations
- TĂCHES TRIMESTRIELLES
Vérification des Indicateurs (KRI)
- Veiller Ă ce que tous les gestionnaires de risques renseignent leurs KRI respectifs via l'outil de gestion
- Vérifier que les données sont également remontées dans les tableaux de bord
- Alerter en cas de données manquantes ou erronées
Vérification de l'Effectivité des ContrÎles
- Vérifier que les contrÎles de 1er niveau ont été réalisés par les gestionnaires de risques
- Veiller Ă lâarchivage des preuves de contrĂŽle
- Valider la cohérence entre contrÎles prévus et contrÎles réalisés
- Identifier les écarts et les signaler
VĂ©ritable tout-terrain, vous nous intĂ©ressez !Â
·      Ătudiant(e) en Bac+5, vous prĂ©parez un Master dans le domaine des Risques Bancaires/ ContrĂŽle Interne / ConformitĂ© / ou une Ă©cole de commerce avec spĂ©cialisation en gestion des risques
·      Vos qualitĂ©s personnelles : Â
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthĂšse.
- Curiosité intellectuelle.
- Aisance relationnelle et bonne communication.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages đ :
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, restaurant dâentreprise ou tickets restaurant,
- Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail)
·      A lâissue du stage, possibilitĂ©s dâembauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD.
- Selon le niveau de diplÎme, nous proposons une gratification de 850 ⏠à 1 800 ⏠brut.
- Remboursement Ă hauteur de 75% des frais dâabonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
- Nos locaux sont situés à  Val de Fontenay (Locaux situés au pied du RER A)
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
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La route du recrutement ?
đ Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien avec lâopĂ©rationnel.
đ Puis, si votre profil correspond Ă nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par la fonction RH
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LâĂ©quipe MFS France a hĂąte de vous recevoir !
Job Family
Sales FinancingContract Duration
5 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. Â
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.