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Facility Manager (m/w/d)

aconnic

·

1 week ago

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

**Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf**

Du sorgst dafür, dass bei uns alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Infrastruktur. Als Facility Manager übernimmst du Verantwortung für einen sicheren, funktionierenden und gut ausgestatteten Standort und bringst gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern Projekte ins Rollen. Wenn du Technik, Organisation und Eigeninitiative verbindest, bist du genau der Richtige für unser Team!

## Aufgaben

  • Du stellst die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit des Gebäudes sowie der gebäudetechnischen Anlagen sicher und koordinierst deren Wartung und Reparatur
  • Du überwachst die technischen Anlagen wie Heizung, Klima, Aufzüge, Brandmelde- und Elektroanlagen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsanforderungen sicher
  • Du planst und koordinierst Renovierungen, Umgestaltungen und Baumaßnahmen am und im Gebäude und wählst passende Ausstattung und Möbel für unsere Büroräume aus
  • Du stellst die zuverlässige Versorgung mit haustechnischen Medien wie Strom, Wasser, Heizung und Stickstoff sicher und kümmerst dich um die Betreuung unserer E-Ladesäulen
  • Du koordinierst Reparaturen, Wartungen und externe Dienstleister, weist den Hausmeister in seine Aufgaben ein und sorgst für einen reibungslosen Gebäudebetrieb
  • Du kümmerst dich um Versicherungen, Serviceverträge, Schließsysteme, Parkplätze, Abfallentsorgung sowie Gebäudesicherheit
  • Du übernimmst die Aufgaben des internen Brandschutzbeauftragten und stellst die Einhaltung der relevanten Brandschutzmaßnahmen sicher

## Qualifikation

  • Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion mit
  • Du verfügst über einen technischen Hintergrund und hast Freude an analytischen und organisatorischen Aufgaben
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
  • Grundlegende CAD-Kenntnisse, beispielsweise im Bereich Raumplanung, sind von Vorteil
  • Kenntnisse der relevanten Bau- und Sicherheitsvorschriften sind ein Plus
  • Du kommunizierst direkt und klar, übernimmst Verantwortung und hast keine Scheu, auch eine koordinierende oder führende Rolle einzunehmen
  • Du bist ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationstalent und sehr guten Deutschkenntnissen

## Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:

  • Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit
  • Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe, basierend auf demokratischen Grundprinzipien
  • Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und keine Rufbereitschaft
  • Eine gesunde Work-Life-Balance
  • Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können
  • Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
  • Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen)
  • Subventionierte Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreicher Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Essenszuschuss und kostenlose Getränke
  • Parkplatz für Mitarbeitende
  • Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

**Hast du Lust, ein Teil von unserer Erfolgsgeschichte zu werden?**

**Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!**

Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf: * Monatliche Sachbezugskarte (Givve Card) als steuerfreier Benefit * Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe, basierend auf demokratischen Grundprinzipien * Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und keine Rufbereitschaft * Eine gesunde Work-Life-Balance * Unterstützung für interne und externe Schulungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können * Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen * Gesundheitsmanagement, weil wir uns um Sie kümmern (z. B. Massagen direkt vor Ort im Unternehmen) * Subventionierte Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreicher Frühstücks- und Mittagsverpflegung, Essenszuschuss und kostenlose Getränke * Parkplatz für Mitarbeitende * Soziales Intranet für den Austausch von Neuigkeiten und um in Verbindung zu bleiben

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