Product Owner (m/w/d)

## Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die wir #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

## Das sind deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer **Lead-Marktplatz-Software** – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
• Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
• Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
• Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
• Du bist die Schnittstelle zwischen **I** **T, Fachabteilungen und externen** **Dienstleistern** und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
• Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
• Du identifizierst, konzipierst und implementierst **AI-Anwendungen**, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

## Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

## 0–3 Monate:

• Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
• Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
• Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
• Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

## 4–6 Monate:

• Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
• Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

## 7–12 Monate:

• Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
• Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

## Das bringst du mit

• Du bringst Erfahrung als **Product Owner oder Product Manager** in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
• Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit **künstlicher Intelligenz** oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
• Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
• Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

## Das bieten wir dir

• Ein **dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld** sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne **Wachstumsmöglichkeiten** – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
• Volle **Flexibilität im Arbeitsort** (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
• Volle **Flexibilität in der Arbeitszeit** – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
• **30 Tage Urlaub** pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Zuschuss zur betrieblichen **Altersvorsorge** (die “Interlead‑Rente”).
• Jährliche **Teamevents** wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
• **Agiles Arbeitsumfeld** – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Zuschuss fürs **Fitnessstudio** (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
• **Schnelle Entscheidungen** – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
• Eine **offene Feedback‑Kultur** und regelmäßige interne Trainings.
• Transparente Kommunikation durch **monatliche All‑Hands‑Meetings**, wöchentlichen **Newsletter** und feste Team‑Updates.
• Im **Headquarter** in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche **Home‑Office‑Pauschale** von 20 €.
• **Bikeleasing,** lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

## Das sind unsere Werte

• **Fail Fast:** Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• **Ergebnisse:** Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• **Vertrauen:** Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").