Warum wir?

• Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
• Beruf und Familie: 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
• Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachbezug i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Deine Aufgaben

• Unterstützende Begleitung bei der Umsetzung von Fertigungsaufträgen in der Elektromontage sowie deren
  Dokumentation
• Situationsabhängige Übernahme von Aufgaben aus dem Tätigkeitsbereich von Montageleitern und
  Monteuren sowie selbstständige Ausführung von Montagearbeiten intern wie extern
• Zuständigkeit für die praxisorientierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender an Arbeitsplätzen, Maschinen oder
  Anlagen, inklusive Unterweisung in Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsabläufen und Qualitätsanforderungen
• Sicherstellung der nicht projektbezogenen Materialverfügbarkeit und Abstimmung mit den Lager- und
  Logistikbereichen
• Sicherstellung und Verbesserung der Produktionsqualität durch kontinuierliche Optimierung der Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Lager/Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung sowie der
  Teamleitung
• Abstimmung und Kommunikation mit dem technischen Team zur Klärung von technischen Details und
  Sonderaufträgen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in der
  Arbeitsvorbereitung
• Unterstützende Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produktion in der Elektromontage
• Gewährleistung hoher Qualitätsstandards in den Produkten
• Vertretung des Teamleiters in operativen Aufgaben in dessen Abwesenheit
• Betreuung der Auszubildenden

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Weiterbildung zum Industriemeister von Vorteil
• Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen sowie in der Abwicklung von externen Montageeinsätzen und Baustellen
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Koordination und Aufgabenverteilung
• Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Je nach Qualifikation sind auch Quereinsteiger aus anderen technischen Bereichen willkommen. Bei entsprechender Eignung bieten wir die Möglichkeit, sich bei uns zur Elektrofachkraft weiterzuentwickeln.