Product Manager Growth / Flux – F/H – CDD

Rejoindre Nirio Payment Services, c’est intégrer une filiale du Groupe FDJ UNITED, FDJ Services (établissement de paiement agréé par l’ACPR), qui allie l’agilité d’une startup à la solidité d’un grand groupe.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, nous recherchons un(e) Product Manager Growth / Flux en CDD de 12 mois afin d’accompagner le développement de nos offres B2B2C de paiement et de notre offre de compte et carte.

En tant que Product Manager Growth, votre mission sera d’accompagner le développement de nos offres B2B2C (Services d’encaissement pour le compte de tiers) et offre de compte et carte (B2C) en concevant les features permettant de renforcer l’attractivité de nos produits et d’accroitre la valeur client.

Vous serez un acteur-clé de la définition, mise en œuvre et performance de la stratégie des produits et fonctionnalités Growth. Vous aurez la chance de rejoindre une activité en pleine croissance et de contribuer concrètement à la conception de services de paiement innovants.

Nous sommes une petite équipe, vous aurez donc l’occasion de travailler sur des sujets variés ayant tous une influence sur l’expérience que nos clients ont de notre produit.

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous participez à la définition de la roadmap produit, en identifiant et proposant des évolutions alignées avec les enjeux de croissance, d’engagement et de pénétration de marché de Nirio.

• Vous contribuez à la gestion et à la priorisation du Product Backlog, en vous appuyant sur des données quantitatives et qualitatives pertinentes.

• Vous réalisez une veille active de votre marché, en analysant les tendances, les acteurs concurrentiels, les évolutions réglementaires et les opportunités business.

• Vous êtes la voix du client, en échangeant régulièrement avec les utilisateurs et en prenant en compte les retours des équipes commerciales et du service client.

• Vous menez les phases de discovery, à travers des interviews, des tests utilisateurs et des analyses permettant d’identifier les problèmes à résoudre et les opportunités d’amélioration.

• Vous co-construisez les solutions les plus pertinentes avec les Product Designers, Tech Leads et partenaires internes ou externes.

• Vous accompagnez la delivery des fonctionnalités, en alimentant la feature team avec des besoins clairs, en suivant les développements et en testant les solutions livrées.

• Vous assurez la cohérence du produit de bout en bout, afin de maximiser la valeur apportée aux clients.

• Vous mesurez l’impact des évolutions déployées, en suivant les indicateurs clés de performance et en pilotant les itérations nécessaires.

POURQUOI REJOINDRE L'ÉQUIPE

• Vous rejoignez une fintech en forte croissance, au cœur des enjeux de paiement et des services financiers de demain.

• Vous travaillez sur des produits à fort impact, avec une capacité réelle à influencer les orientations stratégiques.

• Vous évoluez dans une équipe passionnée, collaborative, bienveillante et orientée résultats.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Une formation Bac+5 en école de commerce, ingénierie ou équivalent.

• Une expérience de 4 à 6 ans minimum en Product Management.

• Une bonne connaissance du secteur du paiement, des services financiers ou de la fintech.

• Une excellente capacité d’analyse et de synthèse, vous permettant de prendre des décisions basées sur la donnée.

• Une forte orientation client et une appétence pour les approches discovery et user-centric.

• Un très bon esprit d'équipe et une grande ouverture d’esprit, vous vous appropriez le produit et travaillez avec passion pour vous dépasser au quotidien.

• Beaucoup d’humour, de respect et bienveillance, vous savez également faire preuve d’humilité face aux solutions que vous proposez aux différents stakeholders.

Salaire fixe en fonction de l’expérience sur 13 mois, prime de participation et d’intéressement (environ 18%).

VOUS AVEZ TOUT À GAGNER EN REJOIGNANT FDJ UNITED

• Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne groupe, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant…

• Bénéficier de formations et d’un accompagnement qui assurent votre employabilité.

#LI-DNI