Directeur.rice Financier.ère Clervaux Luxembourg (F/H)

Riche de plus de 140 années d’histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes et durables de revêtements de sol et de surfaces sportives, et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.

Le Groupe compte près de 12 000 collaborateurs et dispose de 25 centres de R&D, 11 centres de recyclage et 33 sites de production. Tarkett conçoit et fabrique des solutions pour les hôpitaux, les écoles, l’habitat, les hôtels, les bureaux, les commerces et les terrains de sport, au service de clients dans plus de 100 pays.

Pour construire "The Way to Better Floors", le Groupe s'engage dans l'économie circulaire et le développement durable, conformément à son approche Tarkett Human-Conscious Design®. www.tarkett-group.com

Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous pilotez l’ensemble des activités financières du site, incluant le contrôle de gestion et la comptabilité.

Vous agissez en tant que business partner vis-à-vis du directeur d’usine et des équipes de management du site, avec une forte interaction avec les équipes de la Business unit Home & LVT.

Poste à pourvoir en CDI

Vos principales missions sont les suivantes :

1.Assurer la supervision financière et comptable :

-Superviser les clôtures mensuelles :

• Assurer le bon déroulement on time et on quality de la clôture mensuelle en s’appuyant sur l’équipe finance de l’usine (cohérence des écritures de cut-off, cohérence des P&L par ligne de produit, analyse des comptes bilanciels)
• Assurer le reporting financier et industriel auprès du groupe et de la direction.

-Garantir la fiabilité des comptes et des états financiers en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

2. Contrôle de gestion et pilotage de la performance :

-Analyser le résultat financier par ligne de produit
-Élaborer et suivre les indicateurs de performance industrielle (KPI).
-Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, et proposer des actions correctives.
-Être force de proposition dans l’identification et le suivi de leviers d’amélioration de la rentabilité de l’usine en s’inscrivant dans une démarche d’amélioration continue
-Piloter la performance financière (P&L et cash) de la ligne de produit automobiles, en interaction avec le responsable de l’activité

3. Stratégie et planification financière :

-Animer et coordonner le processus de planification budgétaire de l’usine
-Accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses financières pertinentes

4. Management et coordination des équipes :

-Encadrer et animer les équipes comptabilité et contrôle de gestion : définition des rôles et des back-ups, gestion des priorités
-Développer les compétences et assurer la montée en puissance de l’équipe financière.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir une gestion financière efficiente.

Vos qualifications et Compétences:

-Bac +5 en finance, audit, comptabilité ou équivalent (école de commerce, master en gestion/finance, DSCG, etc.).
- Minimum 10 ans d’expérience en finance, incluant une expérience significative en milieu industriel et en management d’équipe.
-Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.
-Solides connaissances en contrôle de gestion industriel et en gestion budgétaire.
-Maîtrise de SAP, maîtrise avancée d’Excel,
-Vous êtes proactif.ve, et savez être force de proposition et de challenge (à la fois les équipes finance, le comité de direction et les opérationnels)
-Vous avez démontré votre leadership et capacité à fédérer une équipe.
-Vous avez le sens des priorités
-Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique et de synthèse
-Français et Anglais courant indispensables

Les avantages que nous offrons :

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont un variable indexé sur la performance collective et individuelle, 1 jour de télétravail par semaine, 32 jours de congés à l’année, une cantine, une voiture de fonction, une pension complémentaire, une mutuelle gouvernementale, des remises collaborateurs sur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Process de recrutement:

• Premiers échanges, avec Faustine, équipe Talent Acquisition

• Entretien avec votre manager, Directeur de l'usine

• Entretien avec les interlocuteurs Finance & RH de la BU

• Dernier échange avec le Directeur de la BU Home & LVT

Retrouvez-nous sur: Welcome to the Jungle !

Tarkett recrute aux compétences et privilégie l’égalité des chances et la diversité au sein des équipes, notamment en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l’intergénérationnel.

By joining us, you will be part of an international culture where you can expand your horizons, change the game and design the future of society. And where our values of collaboration, creativity, commitment and caring underpin our success.

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