Stellenbeschreibung

Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und aus Gesprächen echte Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln? Du verstehst die Herausforderungen moderner Zusammenarbeit und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, produktiver und erfolgreicher zu arbeiten? Dann werde Teil von Erhardt IT Services.
Mit unseren Managed Services rund um Meetings, Zusammenarbeit, Modern Workplace und KI begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zu einer effizienteren Arbeitsumgebung.

Deine Aufgaben

• Der Aufbau neuer Kundenbeziehungen steht bei Dir im Mittelpunkt.
• Du identifizierst Potenziale bei mittelständischen Unternehmen und begeisterst Entscheider für moderne Formen der Zusammenarbeit.
• Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Vertriebsprozess.
• Gemeinsam mit unseren Consultants entwickelst Du passende Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden.
• Die Weiterentwicklung neuer Zielgruppen und Vertriebsansätze gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Als Teil eines wachsenden Teams bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest den Aufbau unseres Geschäftsbereichs aktiv mit.
• Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen und die Identifikation neuer Chancen runden Dein Aufgabengebiet ab.

Dein Profil

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im IT-, SaaS- oder Managed Service Umfeld.
• Ein tiefergehendes Verständnis für IT, Microsoft 365 oder digitale Arbeitsplatzlösungen hilft Dir dabei, fachliche Gespräche auf Augenhöhe zu führen und komplexe Themen verständlich zu erklären.
• Du bist stark in der Akquise, bleibst auch bei längeren Vertriebszyklen konsequent dran und arbeitest strukturiert mit Pipeline, CRM und klaren Prioritäten.
• Du bringst Eigeninitiative, Resilienz und Abschlussorientierung mit, ohne dabei den langfristigen Beziehungsaufbau aus dem Blick zu verlieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab.

Du findest bei uns

• Die Chance, einen neuen Geschäftsbereich von Anfang an mitzugestalten.
• Viel Freiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
• Du profitierst von direktem Sales-Sparring mit der Geschäftsführung: klare Funnel-Logik, praxiserprobte Akquise-Ansätze, Coaching und Unterstützung beim Aufbau Deiner Pipeline.
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Ein starkes Team, das gemeinsam wachsen und etwas bewegen möchte.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.