Ingeniero de Ventas Costa Rica

Eaton’s ES GEIS CHD division is currently seeking a Ingeniero de Ventas Costa Rica.

## What you’ll do:

Función principal del trabajo:

Implementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical y zona geografica asignadaen CSAR para el portafolio de Crouse Hinds, mediante la identificación de las necesidades de los clientes (Usuario final, Firmas de ingeniería, Constructoras), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.

Responsabilidades laborales:

• Lograr el cumplimiento de la meta de ventas asignada.
• Contactar y visitar clientes clave para su mercado vertical y zona geográfica de manera constante, garantizando la detección de oportunidades de venta del portafolio de productos Crouse Hinds & B-line.
• Realizar especificación técnica de nuestro portafolio de productos y soluciones a cuentas estratégicas como usuarios finales, empresas de ingeniería, constructoras y fabricantes de maquianria, con el fin de convertirlas en oportunidades de negocio.
• Gestionar las solicitudes de cotización con las áreas de Propuestas y Estimaciones asegurando que cumplan con todos los requisitos comerciales y técnicos con base en la identificación de las necesidades de los clientes.
• Coordinar con los Lideres de Canales la revisión de las órdenes de compra que llegan de los distribuidores.
• Desarrollar e impartir presentaciones técnicas para clientes.
• Diligenciar el CRM y actualizar continuamente las actividades, oportunidades, contactos y ofertas para los clientes asignados.
• Generar visibilidad de materiales futuros para junta SIOP a través del proceso establecido.
• Traer información de mercado y de la competencia, que permita al equipo de Gerencia desarrollar estrategias comerciales en cuanto precios y rentabilidad.
• Realizar todas las acciones de venta de manera profesional dentro del código de ética de Eaton y garantizando siempre el buen nombre de la compañía en el mercado.
• Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de su función.
• Cualquier función adicional alineada a su cargo, que se requiera para la operación del negocio.

#LI-RS6

## Qualifications:

Conocimientos

Nivel de educación requerido

• Título universitario en Ingeniería, preferiblemente Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica o áreas relacionadas.
• Se podrán considerar otras especialidades de Ingeniería cuando la persona cuente con experiencia sólida y comprobable en el sector eléctrico industrial.

Años de experiencia requerida

• Minimo de 5 años de experiencia en ventas.
• Experiencia comprobada trabajando directamente con usuarios finales del segmento industrial, entendiendo sus necesidades técnicas y comerciales.

Conocimientos técnicos

• Prospección de cuentas y clientes
• Venta consultiva
• Lectura de planos eléctricos
• Ingles B1 es fundamental
• Conocimiento de areas clasificadas es deseable

Competencias del Modelo de Liderazgo

• Mentalidad empresarial y colaboración

• Responsabilidad y orientación al logro de resultados

• Pensamiento estratégico

Competencias Funcionales del cargo

• Identificación y gestión de oportunidades.
• Gestión de clientes y cuentas.
• Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales

## Skills:

Competencias Funcionales del cargo:

• Identificación y gestión de oportunidades.
• Gestión de clientes y cuentas.
• Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales

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