Junior Operations Manager (m/w/d)

Als Junior Operations Manager (m/w/d) bei der OMIT Acoustics GmbH gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Produktionsunternehmens aktiv mit. Mit unserer eigenen Fertigung im Saarland und dem Qualitätsversprechen Made in Germany entwickeln und produzieren wir hochwertige Akustiklösungen für moderne Arbeitswelten.

In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie eng mit unserer jungen, dynamischen Geschäftsführung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung für die operativen Abläufe unseres Unternehmens. Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Auftragsmanagement, Vertrieb und Produktion, koordinieren Prozesse und sorgen dafür, dass aus Kundenaufträgen termingerecht hochwertige Produkte werden.

Dabei setzen wir konsequent auf eine Digital- & AI-First-Strategie: Künstliche Intelligenz, intelligente Automatisierung und digitale Prozesse sind für uns keine Zukunftsvision, sondern zentrale Bausteine unserer Unternehmensentwicklung. Sie bringen eigene Ideen ein, hinterfragen bestehende Abläufe und treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer Organisation voran.

Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern eine ambitionierte Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen und gemeinsam mit uns wachsen möchte. Sie erhalten frühzeitig Einblicke in unternehmerische Entscheidungen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich perspektivisch in Richtung Betriebsleitung zu entwickeln.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft von OMIT – digital, innovativ und Made in Germany.

Aufgaben

Ihre Aufgaben – Gestalten statt nur verwalten!

• Operatives Management: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und übernehmen schrittweise eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte.

• Auftragsmanagement & Vertriebsinnendienst: Sie erstellen Angebote und Auftragsbestätigungen, betreuen Kunden und unterstützen unseren Außendienst bei der reibungslosen Auftragsabwicklung.

• Produktionsplanung & -steuerung: Sie koordinieren unsere Fertigungsaufträge, überwachen Liefertermine und sorgen für eine optimale Abstimmung zwischen Büro, Produktion und Versand.

• Digitalisierung & Künstliche Intelligenz: Sie treiben gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Digital- & AI-First-Strategie voran, identifizieren Automatisierungspotenziale und integrieren moderne KI-Tools in unsere Geschäftsprozesse.

• Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, entwickeln innovative Lösungen und steigern durch intelligente Prozesse die Effizienz unserer Organisation.

• ERP & Datenmanagement: Sie arbeiten mit unserem ERP-System, optimieren digitale Workflows und nutzen Daten und Kennzahlen, um operative Entscheidungen fundiert vorzubereiten.

• Schnittstellenmanagement: Sie sind die zentrale Verbindung zwischen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Geschäftsführung und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

• Unternehmerische Entwicklung: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung an strategischen und operativen Projekten und wachsen perspektivisch in eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeit zur Betriebsleitung hinein.

Qualifikation

Ihr Profil – Teamplayer mit Tatendrang und Lust auf Innovation!

• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren auf Augenhöhe und verstehen sich als Teil eines Teams. Ob im Büro oder in der Produktion – Sie packen mit an, unterstützen Ihre Kollegen und ziehen gemeinsam an einem Strang.

• Ausbildung & Qualifikation: Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik Logistik, Supply Chain Management oder Produktionsmanagement abgeschlossen oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss

• Organisationstalent & Eigeninitiative: Sie behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick, setzen Prioritäten und gehen Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an.

• Digital Mindset & KI-Affinität: Sie begeistern sich für digitale Technologien, künstliche Intelligenz und Automatisierung. Sie sind neugierig, probieren gerne neue Tools aus und möchten die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten.

• Kommunikationsstärke & Empathie: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, können unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen und schaffen durch Ihre offene, wertschätzende Art ein positives Arbeitsumfeld.

• Unternehmerisches Denken: Sie hinterfragen bestehende Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und haben den Mut, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

• Lernbereitschaft & Entwicklungspotenzial: Sie müssen nicht alles können, bringen aber den Ehrgeiz mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.

• Technisches Verständnis: Sie interessieren sich für Produktionsprozesse und haben Freude daran, kaufmännische Abläufe mit den praktischen Anforderungen eines produzierenden Unternehmens zu verbinden.

Was uns besonders wichtig ist: Für uns zählen Persönlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen, mehr als ein perfekter Lebenslauf. Wir suchen keinen Einzelkämpfer, sondern jemanden, der mitdenkt, mit anpackt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.