- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Seniority
- Lead
- Source
- RecruiterFlow
Description
À propos du client
Notre client est un acteur majeur de la banque en ligne en France, filiale d'un grand groupe bancaire, porté par une ambition forte : intégrer le Top 3 des banques en ligne d’ici 2030. Dans le cadre d'une nouvelle gouvernance, l'entreprise reprend en main sa couche frontale et ses applications mobiles natives. Pour accompagner la modernisation du SI et la structuration des équipes, l'entreprise recrute son/sa Tech Lead Backend / Architecte Solution AWS.
Missions / Enjeux
En collaboration directe avec le Lead de l'équipe Mobile, vous jouez un rôle clé de « Builder » pour structurer le périmètre et formaliser les méthodes de travail.
- Projet stratégique : Piloter la refonte complète du périmètre le plus critique de l'application.
- Architecture & Intermédiation : Concevoir et déployer le socle BFF (Back for Frontend) sur AWS pour faire le lien entre le SI interne et le SI bancaire de fond, tout en accompagnant le développement des applications natives (iOS/Android).
- Qualité & Prise de hauteur : Définir les métriques de performance, garantir l'excellence technique (Clean Code, tests, architecture) et veiller à la sécurité.
- Management & Process : Encadrer et animer l'équipe, apporter de la méthode, structurer et formaliser les process de travail au quotidien.
Profil recherché
Profil « Builder » Confirmé / Senior, doté d'une double compétence d'encadrement et d'architecture technique.
- Management & Relationnel : Compétences avérées en encadrement/animation d'équipe, pédagogie et qualités relationnelles.
- Expertise Technique : Solide maîtrise des architectures applicatives (BFF) et des environnements Cloud AWS (Serverless, Node.js / TypeScript).
- Culture Process & Qualité : Capacité à formaliser des méthodologies de travail et exigence sur les standards de delivery (tests, perf, CI/CD).
- Atout : Une expérience sur un Core Banking System ou dans le secteur bancaire.
Ce que notre client vous offre
- Environnement : Projet de transformation d'envergure avec une forte latitude d'action et une organisation moderne.
- Localisation : La Défense (92) – Locaux récents.
- Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine + 16 jours flexibles/an (Forfait Jours / 39h, 23-24 RTT).
- Avantages : Fixe attractif + Intéressement + CET + TR/RIE + 75% transport ou Forfait Mobilités Douces (800€/an).
Déroulement des entretiens
- Échange de cadrage RH (30 min)
- Entretien avec une personne de l'équipe
- Entretien Technique
- Entretien Final avec le Directeur Digital / CTO