Ihre Aufgaben

• unsere Bewohner und Angehörige professionell, individuell und liebevoll pflegen und begleiten
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben - z.B. Ermittlung des Pflegebedarfes, Pflegeplanung sowie Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• die ärztlichen Verordnungen fachgerecht in die Tat umsetzen
• Gesundheit, Mobilität und Lebensqualität erhalten und fördern

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- & Krankenpfleger
• Engagement, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Bewohnern unserer Einrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung, wir unterstützen Sie auch gerne als Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger
• Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten - falls nicht, finden wir eine Lösung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse 

Warum wir?

• Ein überdurchschnittliches Gehalt – * Bis zu 29 € Stundenlohn (5.022,-€ brutto/Vollzeit) nach erfolgreichem Abschluss der Vergütungsvereinbarung für das Jahr 2026
• Unsere Zuschläge:
  • 18 % Nachtzuschlag
  • 27 % Sonntagszuschlag
  • 135 % Feiertagszuschlag
• eine unbefristete Einstellung
• 34 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (Moderne E-Autos – z.B. VW ID.3 Pro)
• Aufstiegschancen durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung
• E-Bike Leasing
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen