GDT Specialist

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando Ingegnere per la nostra sede di Fusaro

La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di NPI della Business Area Land & Sea, con lo scopo di irrobustire il gruppo di lavoro che si occupa della gestione dei dati tecnici ed in particolare della derivazione nell’ERP SAP delle strutture di Ingegneria definite su PLM Siemens TeamCenter Unified/ TeamCenter Enterprise

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Verifica puntuale, dato un prodotto, delle divergenze configurativi tra la struttura definita nel PLM di riferimento e la struttura di riferimento di manufacturing definita sull’ERP SAP
• Supporto verso la funzione M&SC Management per la valutazione degli impatti delle divergenze sulla pianificazione corrente a SAP in termini di ordini pianificati, ordini rilasciati, richieste di acquisto e ordini di acquisto
• Preparazione di report con dettaglio dell’analisi
• Analisi delle Engineering Change definite sul PLM TeamCenter Unified con valutazione degli impatti in produzione, verifica delle dipendenze con altre change, verifica della disponibilità e pulizia dei Manufacturing Data
• Derivazione delle Engineering Change in Manufacturing Change con verifica della CMT di appartenenza, classificazione della Manufacturing Data, verifica delle M-BOM e verifica completa del processo fino alla scrittura a SAP dei nuovi dati
• Verifica in SAP mediante utilizzo di transazioni standard e custom; utilizzo dei tool di sviluppo interno
• Apertura Incident su Piattaforma Service Now Leonardo per la risoluzione di eventuali problemi tecnici
• Apertura e gestione di Manufacturing Change per il versamento di documentazione di Manufacturing

Titolo di studio:

Laurea triennale o Magistrale in Ingegneria Elettronica/Informatica

Livello di esperienza richiesto:

Senior: 5-10 anni di esperienza

Competenze e conoscenze tecniche:

• Conoscenza dei principi del Configuration Managment
• Conoscenza dei flussi di ambiente Manufacturing

Rappresentano un plus:

• Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management

Competenze comportamentali:

• Buona capacità comunicativa
• Buone capacità di coordinamento ed interazione tra diversi enti in azienda (PROC/ENG/PROD)

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
• Conoscenza base VBA e PowerBi
• Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ERP e PLM

Altro:

Disponibilità a trasferte di breve durata, nazionali e internazionali, soprattutto durante le consegne finali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: in sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €36.000 - €53.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre
• persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Senior

Primary Location:

IT - Napoli - Fusaro

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€36.000 - €53.000

Hybrid Working:

Onsite