- Location
- Mittweida, Sachsen
- Type
- Part-time
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Today
- Source
- Softgarden
Description
ab sofort suchen wir Sie als Betreuer nach § 43 b SGB XI (m/w/d), Arbeitszeit 25 Std./ Woche
Was wir Ihnen bieten können:
- Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Sachsen mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Zulagen, Zeitzuschlägen und Jahressonderzahlungen
- Wir bezuschussen Ihnen die betriebliche Altersvorsorge und zahlen einen Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr
- Wir unterstützen Sie durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr
- Wir gestalten unsere Dienstpläne fair und achten auf persönliche Belange. Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ist unser Ziel
- Sie bekommen natürlich Mehrarbeit vergütet
Wie Sie uns unterstützen können:
- Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz durch physische, geistige und soziale Betreuung
- Sie verfolgen das Ziel der Aufrechterhaltung bzw. Verbesserung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit und der sozialen Kompetenz
- Sie fördern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung
- Sie unterstützen bei der Koordination des Geschehens im Bereich der Beschäftigungstherapie mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung im Rahmen eines ganzheitlichen, integrativen Therapiekonzeptes
- Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Erhaltung der guten Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich und in der gesamten Einrichtung mit
Wie Sie uns ein Stück besser machen:
- Sie bringen neue Impulse in das Team und arbeiten selbstbestimmt an der Erreichung der gemeinsamen Ziele
- Sie besitzen einen Weiterbildung/ Qualifizierung als Betreuungskraft nach §43 b und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung in diesem Bereich
- Sie sind bereit im 2-Schichtsystem, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Auf Sie können sich stets Kolleginnen und Kollegen aufgrund Ihrer verbindlichen Art verlassen
- Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Werten der AWO