Engineering Team Lead, S-kaupat

Primary location:

HELSINKI

Engineering Team Lead, S-kaupat  

 

Etsimme Engineering Team Lead -rooliin S-kaupoille kokenutta ohjelmistokehityksen ammattilaista, joka haluaa kasvaa yhdessä muiden kanssa ja auttaa tiimiään onnistumaan. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta.  

 

Millaisesta tehtävästä on kyse?  

Rakennamme S-kaupoilla modernia ruoan verkkokaupan asiakaskokemusta. Kehitämme jatkuvasti tiimiemme toimintaa, päätöksentekoa ja asiakasarvon tuottamista. Etsimme Engineering Team Leadia esihenkilörooliin, jossa vastaat kokonaisuutena oman tiimisi osaamisesta, suorituskyvystä, kokoonpanosta ja kehittymisestä. Tässä S-kauppojen tehtävässä rooliin kuuluu lisäksi senioritason ohjelmistokehitys: osallistut itse käytännön kehitystyöhön ja siihen liittyvään suunnitteluun tiimin tilanteen ja tarpeiden mukaisesti. 

 

Engineering Team Lead johtaa tyypillisesti 6–12 teknisen asiantuntijan tiimiä. Kohtaat jokaisen ihmisen arvostavasti, tuet tiimiläisten hyvinvointia, ammatillista kasvua ja sitoutumista sekä rakennat motivoivaa ja turvallista työympäristöä. Huolehdit siitä, että tiimin kokoonpano ja osaaminen vastaavat liiketoiminnan tarpeita. Johdat valmentavalla otteella ja omalla esimerkilläsi sekä autat tiimiläisiä ottamaan omistajuutta ja onnistumaan työssään. 

 

Vastaat alueellasi rekrytoinnista, henkilöjohtamisesta ja HR-prosessien sujuvasta toteutumisesta. Huolehdit muun muassa tavoitteiden ja kehittymisen keskusteluista, työajan ja lomien seurannasta sekä tehtävään kuuluvista hyväksynnöistä. Osallistut toimittajahallintaan ja edistät yhteistyötä Product Leadien, Tech Leadien, designin, agile-roolien sekä muiden kehitys- ja tukiorganisaatioiden kanssa. Vahvistat SOK:n johtamislupausten mukaista kulttuuria: uskallan, arvostan ja toteutan. 

 
Senior Engineerinä kehität S-kauppojen ruuan verkkokaupparatkaisua osana moniosaajatiimiä. Olet käytännönläheinen tekijä, joka osallistuu ratkaisujen suunnitteluun ja toteutukseen. Kehität myös tiimin työskentelytapoja ja ohjelmistokehityksen käytäntöjä sekä teet yhteistyötä tech leadin ja principal engineerien kanssa tiimirajat ylittävissä hankkeissa. 

 

Kehitämme AWS:ssä toimivaa ruoan verkkokaupan alustaa modernein DevOps-käytännöin. Tehtävässä tarvitset kokemusta web-taustajärjestelmistä sekä vahvaa osaamista TypeScriptistä, tietokannoista, AWS Lambdasta ja järjestelmien havainnoitavuudesta (observability). Ymmärrät, mitä palveluiden luotettavuuden kehittäminen eli site reliability engineering tarkoittaa käytännössä. Tunnet myös ohjelmistokehityksen tekoälytyökalut ja seuraat, miten alan työtavat muuttuva. 

 

SOK Digital Developmentissa rakennamme digitaalisia palveluja koko S-ryhmälle. Yhdistämme suuren organisaation mittakaavan ja osuustoiminnallisen vakauden modernien tuotetiimien autonomiaan, vastuuseen ja pitkäjänteiseen arvonluontiin. 

 

Minkälaista osaajaa etsimme?  

Etsimme kokenutta ohjelmistokehityksen ammattilaista, jolla on vahva tekninen tausta, hyvät vuorovaikutustaidot ja valmentava ote ihmisten johtamiseen. Menestyt tehtävässä, kun yhdistät ihmisten ja osaamisen johtamisen, käytännön kehitystyön sekä asiakasarvoa ja liiketoiminnan tavoitteita tukevan päätöksenteon. 

 

Sinulla on: 

• Vahva kokemus modernista ohjelmistokehityksestä, web-ratkaisuista, taustajärjestelmistä ja pilvinatiiveista arkkitehtuureista 

• Käytännön osaamista TypeScriptistä, tietokannoista, AWS Lambdasta ja observability-käytännöistä 

• Hyvä ymmärrys ketterästä kehityksestä, DevOpsista, site reliability engineeringistä, testiautomaatiosta ja tietoturvasta 

• Kyky osallistua ohjelmistokehitykseen käytännön tasolla ja työskennellä luontevasti eri teknologia-alueilla 

• Kyky osallistua aktiivisesti ratkaisujen muotoiluun, ei vain niiden toteuttamiseen 

• Kokemusta ihmisten ja ohjelmistokehitystiimin johtamisesta ja valmentamisesta 

• Kyky rakentaa luottamusta ja valmentaa kehittäjiä ottamaan omistajuutta sekä kasvattamaan vaikutustaan 

• Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky johtaa yksilöitä ja tiimiä myös haastavissa tilanteissa 

• Aloitteellinen, yhteistyökykyinen ja jatkuvaan parantamiseen suuntautunut työote 

• Kiinnostusta ohjelmistokehityksen tekoälytyökaluihin 

• Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito 

 

Miksi valita meidät?  

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan sekä ihmisiin että teknologiaan. Vastaat tiimisi kyvykkyydestä, hyvinvoinnista ja pitkäjänteisestä kehittymisestä sekä rakennat edellytyksiä erinomaiselle suoriutumiselle ja asiakasarvon tuottamiselle. Samalla osallistut itse ohjelmistokehitykseen ja kehität tiimin toimintatapoja sekä engineering-kulttuuria. Tukenasi on vahva esihenkilö- ja engineering-yhteisö, jossa arvostetaan yhteistyötä, jatkuvaa oppimista ja moderneja työskentelytapoja. 

 

Lisäksi  

• Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä.  

• Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ.  

• S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä.  

• Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle.  

 

Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä.  

 

Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme?  

Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 11.10.2026 mennessä.  

Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Head of Engineering Competence Joonas Peltolaan puhelimitse +358 40 5678024 soittoaika to 1.10. klo 15.00–16.00 ja ti 6.10. klo 9.30–10.30. 

 

Haastatteluprosessimme on kunnioittava ja perusteellinen. Tapaat tulevia kollegoitasi ja keskustelet sekä teknisistä että johtamiseen liittyvistä teemoista. Tavoitteenamme on, että saat prosessin aikana selkeän kuvan tehtävästä, tiimistä ja siitä, millaista meillä työskentely olisi.  

 

S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa.  

 

Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. 

  

#SOK #SOKDigitalTalent