#ET21 H/F Intégration mécanique : aménagements intérieurs, moteurs , conditionnement de l'air (F/H)

Job Description:

Le service installation des systèmes & installation motrice se situe au sein de l’organisation intégration du bureau d’étude.

L’équipe est chargée du développement et de l’installation des aménagements intérieurs ainsi que de l’installation des systèmes climatisation, train d’atterrissage et moteur sur l‘appareil. Nos activités se portent sur l’ensemble des produits Airbus Helicopters, soit aussi bien les appareils commercialisés que les gouvernementaux, mais également la recherche et développement ainsi que les démonstrateurs, et cela sur le cycle de vie complet de l’hélicoptère (définition, prototypage et production en série, en service). Les aménagements intérieurs couvrent l’ensemble des missions de l’hélicoptère, incluant les transports publics, les services publics, les transports médicaux, les missions de police et parapubliques, recherches et secours, militaire, VIP.

 

Le service est transnational, avec des équipes basées à Marignane et Donauwörth. Les équipes travaillent majoritairement sur des projets en méthode agile en collaboration avec les équipes structure, systèmes du véhicule, système électriques, calcul, ainsi que d’autres services encore. L’équipe travaille également avec plusieurs sociétés de sous-traitance mais aussi avec des filiales d ‘Airbus.

 

Vos challenges

Nous recherchons sur le site de Marignane un designer pour les aménagements intérieurs et conditionnement de l'air, ses activités et responsabilités seront: 

• Définir et vérifier les installations des systèmes :

  • Études de concept

  • Réalisation d’études en 3D avec l’outil CATIA

  • Réalisation de définitions en 2D (plans)

  • Gestion des données de bureau d’études avec l’utilisation des outils SAP, Windchill, VPM.

• Rédaction de documents pour les qualifications et certifications

• Gestion de projets de développement et de modifications, réalisation de planning, identification des différentes exigences, définition des livrables, chiffrage des coûts et charges. 

• Gestion d’activités avec des sous-traitants, avec des suivis techniques et financiers 

• Support à la production à travers  la gestion de la non-conformité (NCM) et support à l'industrialisation.

• Support technique au support au client, Définition de réparations en clientèle (RDAS)

• Support aux incidents en utilisation, incluant les investigations sur incidents majeurs

 

Votre profil

• Expérimenté en conception de préférence sur CATIA

• Il serait préférable d’avoir une expérience au sein d’Airbus Helicopters sur les processus de modification de définition (ECR/ECP) et une connaissance des règles de gestion de définition BNAe.

• Vous devrez: Travailler en méthode agile, relever des challenges, être désireux de prendre des responsabilités, contribuer à l’amélioration continue.

• Langue : Français et Anglais intermédiaire : écrire, lire, parler.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

System Installation

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.