- Location
- Tokyo Office
- Department
- IT
Description
【業務内容】
HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」の開発チームにおいて、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクト開発に携わります。
当チームでは、Claude Code等のAIコーディングエージェントを活用により設計ドキュメントとコードAIを生成し、エンジニアは開発対象となるシステムの設計と品質検証に集中する開発スタイルを採用しています。
プロダクトマネージャーの設計をもとに、AIが実装したシステムの動作検証と品質保証を主な業務とし、自らもAIを活用したシステム開発を担当します。
参考：Wantedly記事
久松剛さんが聞く！急速にニーズが高まる「クラウド型メール配信サービス」の役割と将来性とは？
HENNGEのメール配信SaaSに、経験豊富なメンバーが集まる理由とは？現場メンバー3名に聞く
なぜ今メールが熱いのか？中央官庁や大手企業に採用されるHENNGEのメール配信SaaSを徹底解剖
＜具体的には＞
- AIが実装したシステムの動作検証（受け入れテスト）の計画・実施
- 設計ドキュメント（markdown）に基づく、AIコーディングエージェントを利用した機能実装
- テスト設計・テスト自動化の推進
- プロダクトマネージャー・チームメンバーとの仕様確認・レビュー
- Go / TypeScript / PostgreSQL / AWSを中心とした技術スタックでのSaaS開発
【事業概要】
インターネットでのやり取りが増える中、企業はメールで顧客とつながる機会が増えています。しかし、同時に悪質ななりすましメールによる被害（フィッシング詐欺やランサムウェア攻撃など）も増加し、社会問題になっています。
HENNGEのクラウド型メール配信サービス「Customers Mail Cloud」は、最新のメールセキュリティ技術である送信ドメイン認証に対応し、なりすましメール対策を強化することで、このような問題に取り組んでいます。安心してメールを使える環境を支える、社会貢献性の高いサービスを提供しています。
【募集背景】
昨今、政府機関やプラットフォーマーから要請されている送信ドメイン認証への対応は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。
急速に高まるニーズに応え、より多くの企業を支援していくために、開発体制を強化します。当チームではAIを活用した開発スタイルへの転換を進めており、この新しい開発スタイルに共感し、共に成長していける仲間を募集しています。
【やりがい／魅力】
AIを活用した最先端の開発スタイルを実践できます。Claude Code等のAIツールを日常的に使い、従来のエンジニアリングとは異なるスキルセットを身につけることができます。
経験豊富なプロダクトマネージャーのもとで、ビジネス課題の発見からシステム設計までのプロセスを間近で学び、将来的にはプロダクトエンジニアとして自律的にプロダクト開発をリードするキャリアパスがあります。
メッセージング事業は当該部門が中心になっているため、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。
海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務があります。
また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることができます。
【応募資格：必須】
- Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上、言語不問）
- ソフトウェアの動作検証・テスト設計の経験
- チームで仕様検討や設計判断に関わりながら開発した経験
- 英語力（TOEIC LR 600点以上）
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力(N1相当)
【応募資格：歓迎】
- AIコーディングエージェント を実務で利用した経験
- QA・テスト自動化の経験
- AWS環境でのシステム開発・運用経験
【求める人物像】
- 自ら試行錯誤しながら新しい技術やツールを習得できる方
- チームメンバーの状況を理解し、周囲と協力して業務に取り組める方
- AIが生成したコードの品質を丁寧に検証する根気と注意力がある方
【雇用条件など】
雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月）
勤務地
東京本社
※2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です
https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/
※原則として出社
就業時間
10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム11:00〜16:00）
休日
土、日、祝日、年末年始（12/29-1/3）
時間外労働
あり
給与
経験や能力に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）
※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。
（支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間）
本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。
賞与
年1回（12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）
昇給
定期査定に基づく昇給：年1回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。
その他
英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
【応募書類について】
・履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）
【選考フロー】
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。
書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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