MFA (m/w/d) für den Betriebsärztlichen Dienst (ID: 255/26)

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Der Betriebsärztliche Dienst betreut alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Universitätsklinikums sowie der Universität des Saarlandes Campus Homburg. Er arbeitet fachlich selbständig und weisungsfrei. Grundlage der betriebsärztlichen Tätigkeit sind die staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften zum Arbeitsschutz.

Hier suchen wir eine/n medizinische/n Fachangestellte/n im Rahmen einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit (38,50 Std.).

Ihre Aufgaben

• Terminplanung, Organisation, Verwaltung, Korrespondenz
• Blutentnahmen und Funktionsbereich mit Durchführung von Sehtesten, Hörtesten, Lungenfunktionsprüfungen usw.
• Dokumentation in arbeitsmedizinischer Software
• Statistik-Auswertung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Abrechnungstätigkeit bei externen Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) 
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Kenntnisse in der PC-gestützten Text- und Datenverarbeitung (MS-Office / Excel Kenntnisse von Vorteil), fundierte IT-Kenntnisse
• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

Unser Angebot

• Die Stelle ist der Entgeltgruppe E6 TV‑L zugeordnet. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung zum TV‑L; sind deren Voraussetzungen nicht erfüllt, erfolgt eine entsprechend niedrigere Eingruppierung nach Maßgabe der Entgeltordnung. Die individuelle Stufenzuordnung (Stufen 1–6) richtet sich nach § 16 TV‑L unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und einschlägigen Berufserfahrung
• Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 28,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Eine Stelle mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
• Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
• Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket und Möglichkeit des JobRad-Leasings

 

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Christina Baum, unter 06841/16-23232 oder per E-Mail an [email protected]. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 20.09.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.