- Location
- Sinsheim, Baden-Württemberg
- Closing date
- Today
- Source
- Softgarden
Description
Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Fachliche und organisatorische Leitung der kardiologischen Station
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung
- Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
- Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf der Station
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Kardiologie
- Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden leitenden Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
