Ingeniero de Producto y Manufactura

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What we offer:

Group Summary:

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Escolaridad: Ingeniería en Manufactura, mecánica (deseable)
Idioma: Inglés (Fluido-avanzado)
Experiencia: 3 años como Ingeniería de: Procesos, Proyectos, Producto o Manufactura

Conocimientos: 
Desarrollo del producto a nivel planta, análisis de diseño y concepto del producto, componentes para los procesos de moldeo por inyección de plásticos, termocompresión, detallado, procesos de ensamble e inspección, barrenado, pintura o cualquier proceso alterno para confirmar su factibilidad para actuales y nuevos proyectos. Desarrollo de la manufactura avanzada, definición y selección de maquinaria, equipo para nuevos proyectos y su administración, con base en el análisis de capacidad. Administración de proyectos designados definición y diseño de nuevos procesos de manufactura y/o cambios para el lay-out de planta.

Competencias Conductuales:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva

Competencias Técnicas:
Lean Manufacturing

APQP Diseño de producto y diseño de proceso

Administración de proyectos
Conocimiento de los Procesos de pintura, inyección, moldeo y ensamble
Manejo Software CAD 2D/3D

GD&T

Manejo Core tools
Manejo de especificaciones técnicas

Portales de clientes (deseable)
SAP

BOM´s (deseable)

Principales tareas y responsabilidades:
Análisis de factibilidad de los procesos asignados
Definición de diagrama de flujo para nuevos proyectos
Definición y diseño de nuevos procesos de manufactura y/o cambios para el lay-out de planta.
Análisis de tiempos, cálculo de takt time y establecimiento de rates para nuevos proyectos.
Análisis de tonelaje requerido para partes nuevas.
Desarrollo de conceptos de manufactura para nuevos proyectos y cotizaciones.
Desarrollo de prototipos.
Control de dibujos y especificaciones de nuevos proyectos.
Creación y control de base de datos de lecciones aprendidas y mejores prácticas.
Desarrollo de RFQ’s para nueva maquinaria, moldes y equipo.
Liderear revisiones de diseño de nuevos equipos.
Coordinar actividades relacionadas al puesto con las áreas involucradas para los proyectos.
Buy off´s de equipos nuevos.
Cumplir con el presupuesto asignado a cada proyecto.
CERF´s para proyectos de mejora.
Gestión a la disposición de equipos de manufactura obsoletos.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.