- Location
- Paris
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- RecruiterFlow
Description
Le rôle :
Business Analyst - SAP ECC Migration, Anaplan & Data Governance
Responsabilités :
- Analyser les spécifications des requêtes SAP ECC existantes et résoudre les ambiguïtés fonctionnelles avec les parties prenantes métier.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées du nouveau Shared Data Domain Service (SDDS), en intégrant les règles de conformité et de confidentialité avec le DPO.
- Participer aux audits des tables et aux vérifications de disponibilité des données avec les Data Engineers et le DPO.
- Extraire et analyser les premières données issues des requêtes beta (v1) et effectuer des contrôles préliminaires de qualité sur les données brutes.
- Animer des ateliers avec les parties prenantes métier afin d'affiner les filtres, la logique, les tables et les champs cibles.
- Coordonner la mise en place du pipeline de données automatisé entre SDDS et Anaplan avec le Project Manager.
- Valider l'exactitude des données et l'intégration dans l'environnement central Anaplan « STAR ».
- Coordonner la cascade des données vers l'environnement Anaplan local « Salon Centric » et garantir la qualité globale des données.
- Participer aux tests quotidiens des interfaces et à la validation des plannings de rafraîchissement automatisés.
Ce que nous recherchons :
- Formation : Master en Business, Ingénierie, Systèmes d'Information ou équivalent.
- Expérience confirmée en tant que Business Analyst, idéalement sur des projets de migration de données, des environnements SAP ECC ou des implémentations Anaplan.
- Solide compréhension des structures de données SAP et des processus métier.
- Expérience avec des outils de planification / modélisation, notamment Anaplan.
- Excellentes compétences en facilitation et en gestion des parties prenantes.
- Connaissance de la gouvernance des données et des réglementations relatives à la confidentialité des données (RGPD/DPO).
- Français et anglais courants à un niveau professionnel.
Salaire proposé :
CDI : 70K€ - 76K€ brut annuel selon profil
Freelance : TJM à définir pendant le processus
Ce que nous proposons :
🤝 Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance
🚀 Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
💪 La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
✨ Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
👍 Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
👩 Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
❤️ Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet 👇
https://jobs.ekkiden.com/
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