Elektroniker / Mechatroniker (gn)

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als **Elektroniker** **/ Mechatroniker** **(gn)** sorgst du für die ordentliche und vollständige Montage von Anlagen und betreust eine Anlage bis zur Fertigstellung des „Inhouse-Testes“. **Idealerweise verfügst du über die Zusatzausbildung zum Ausbilder und betreust unsere Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik** **und Mechatronik.**

## Aufgaben

• Elektrische Montage und Montage von Anlagen nach Zeichnung
• Schaltschrankbau
• Vorbereitung von Teilen für die Montage
• Prüfen der Funktionsfähigkeit von Anlagen
• Rücksprache mit der Konstruktion bezüglich Änderungen und Verbesserungen
• Fehleranalyse und Reparaturen
• Rückmeldungen im SAP

## Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker
• Praxiserfahrung im oben genannten Bereich sowie im Maschinenbau
• Idealerweise ADA-Schein (nicht zwingend notwendig)
• Bereitschaft zu Mehrarbeit sowie zur Arbeit im Schichtsystem
• Sehr genaues und sauberes Arbeiten
• Flexibilität von Einsatzorten

## Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

**Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.**

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408

0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)