Das sind Deine Aufgaben

• Verantwortung von Warengruppen im Bereich Handelsware und Komponenten
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Beschaffung
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
• Verantwortung für Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit zur Erreichung der wirtschaftlichen und ökologischen Unternehmensziele
• Führung, Steuerung und Mitarbeit in cross-funktionaler Category- und Projektteams
• Identifikation, Bewertung und Management von Beschaffungs-, Lieferketten- und Marktrisiken
• Erkennen und Vorantreiben von Innovationspotenzialen sowie neuer Beschaffungs- und Lieferantenlösungen
• Reklamationsmanagement in Abstimmung mit dem Lieferanten sowie den internen Schnittstellen 
• Durchführung von Einstandspreiskalkulationen sowie Pflege relevanter Daten in SAP

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mindestens 5–7 Jahre
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und technisches Verständnis
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das haben wir für Dich

• ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
• wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• regelmäßige Events und Community Days 
• flexibles Arbeitszeitmodell
• flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
• motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
• Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden
  

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.