Chief of Staff (bras droit CEO) - CDI - @Sowefund

**QUI SOMMES NOUS ?**

**Sowefund** est la plateforme leader en France du co-investissement Venture Capital en France.

Notre mission est de démocratiser l'investissement dans des entreprises innovantes grâce à une communauté de **+160 000 investisseurs particuliers.**

Sowefund appartient au **groupe VC** : **Founders Future**, plateforme d’investissement tech transatlantique qui figure parmi les investisseurs early-stage les plus actifs d’Europe. Le groupe a notamment participé aux succès de Veesion, Waterdrop, Lydia, Alma, Memo Bank, Databricks, Yuka…

## Vos missions

Tu es le bras droit du CEO, et en soutien quotidien d’Alexandre (Head of Finance & Operations) pour faire tourner l’exécution : gouvernance, pilotage, finance, projets transverses.

Objectif : apporter de la bande passante et du contrôle sur les sujets stratégiques et opérationnels.

**Tes missions**

**1) Coordination exécutive (CEO / CODIR / Board)**

• Assurer le suivi des décisions : CODIR, boards, bilatérales (actions, owners, deadlines)
• Piloter les rituels d’équipe : préparation, animation, comptes-rendus, suivi des actions
• Préparer des contenus stratégiques : decks investisseurs/partenaires, notes, memos

**2) Pilotage admin & finance**

• Participer à la construction du budget annuel et au suivi mensuel (run-rate, cash, P&L, alertes)
• Coordonner la comptabilité avec l’expert-comptable (clôtures, facturation, cut-off, justificatifs)
• Suivre obligations fiscales / sociales / réglementaires (avec les bons interlocuteurs)

**3) Chef de projet transverse**

• Conduire des chantiers stratégiques (nouvelle offre, amélioration process, outillage, conformité, etc.)
• Suivre l’avancement des OKRs/KPIs avec les responsables de pôles + reporting synthétique

**4) Interface entre équipes**

• Être le point de coordination entre Growth, Finance, Ops, Fundraising, Tech
• Identifier les blocages, fluidifier, remonter au CEO uniquement ce qui nécessite arbitrage
• Préparer les revues mensuelles et trimestrielles (données, insights, décisions)

## Vos compétences

**Profil recherché**

**Formation & expérience**

• Bac+5 (Grande École / université top-tier)
• 1 à 3 ans : conseil en strat, IB, VC/PE, cabinet CEO office, Chief of Staff / Ops en startup (ou équivalent exigeant)
• À l’aise en environnement “startup” (vitesse + ambiguïté)

**Compétences**

• Rigueur + synthèse très forte (tu sais faire court, clair, actionnable)
• Excellente communication / diplomatie (tu travailles avec tout le monde)
• Gestion de projet (ownership, planning, execution)
• Solide sur les chiffres (budget, KPIs, analyses)
• Rédaction impeccable (mémos, CR, decks)
• Autonomie, proactivité, sens des priorités

**Qualités**

• Discret(e), digne de confiance
• Curieux(se), apprend vite
• Humble mais capable de challenger
• Ultra organisé(e)

**Ce que tu y gagnes**

• Vue 360° sur une fintech / plateforme d’investissement (stratégie, finance, ops, réglementaire, croissance)
• Proximité directe CEO + management : apprentissage accéléré
• Rôle tremplin (Ops / Finance / Strategy / Product / Growth selon fit)
• Forte exposition à des sujets concrets et structurants

**Package**

• Fixe : selon profil
• Variable : 10–15% sur objectifs
• Tickets resto, mutuelle