Flying Doctor - H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Flying Doctor H/F.

 

En tant que Flying Doctor vous aurez la charge d'intervenir ponctuellement en clientèle ou dans le réseau à la demande d’un service interne pour analyser et/ou solutionner une difficulté nécessitant une compétence plus approfondie et sur une durée d’intervention encadrée. 

 

 

Missions :

• Diagnostiquer l’origine d’un fait technique
• Etudier une solution définitive voire temporaire
• Epauler le Product Technical Support (Qualité) dans la configuration de la solution terrain
• Compléter la compétence technique du pilote régional et prendre le relai pour les missions longues
• Transmettre la compétence et les bonnes pratiques (méthode, diagnostic, outillage) au réseau
• Documenter son action sous ASIST ou tout support complémentaire
• Conseiller les ateliers clients en concertation avec le pilote régional
• Reprise ciblée sur une fonction d’un parc client
• Déplacements quotidiens dans le réseau après-vente Ile-de-France

 

Profil :

• De formation Bac +2 mécanique autocars/autobus et véhicules utilitaires
• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine automobile/poids lourds
• Vous avez des connaissances en diagnostique, électricité et mécanique
• Votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 33 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

 

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