- Location
- Mexico - Mexico City - Park Insurgentes
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Seniority
- Manager
- Closing date
- Jul 5, 2026
- Source
- Workday
Description
Patient Support Program Manager BBU - CDMX
Nuestro PSP Manager / Gerente de Programa de Soporte a Pacientes lidera el diseño, implementación y seguimiento de programas enfocados en mejorar la experiencia del paciente, promover el apego al tratamiento en enfermedades crónicas y facilitar el acceso a medicamentos y servicios de acompañamiento.
Será responsable de desarrollar e implementar programas de apoyo a pacientes tanto en el sector privado como en el sector público, asegurando que respondan a necesidades no cubiertas y generen valor para pacientes y para el negocio.
También será responsable de diseñar e implementar iniciativas de valor agregado orientadas a mejorar la asequibilidad de los tratamientos en el segmento privado, así como de asegurar que las tácticas propuestas se ejecuten correctamente para facilitar el acceso a medicamentos y el acompañamiento durante el tratamiento.
La posición tendrá un rol clave en la gestión de proveedores vinculados al programa, incluyendo servicios como Call Center, CRM, monitores y educadoras en campo, centros de infusión y aseguradoras, garantizando altos estándares de servicio y seguimiento efectivo de indicadores de desempeño.
Requerimientos Mandatorios:
- Licenciatura concluida en un campo relevante como marketing, ciencias económicas, ciencias de la salud o áreas afines.
- Conocimientos de marketing y su aplicación a diversos sectores.
- Experiencia previa en programas de pacientes (+3 años de experiencia)
Why AstraZeneca?
At AstraZeneca when we see an opportunity for change, we seize it and make it happen, because any opportunity no matter how small, can be the start of something big. Delivering life-changing medicines is about being entrepreneurial - finding those moments and recognising their potential. Join us on our journey of building a new kind of organisation to reset expectations of what a bio-pharmaceutical company can be. This means we’re opening new ways to work, pioneering groundbreaking methods and bringing unexpected teams together. Interested? Come and join our journey.
Date Posted
16-jun-2026Closing Date
04-jul-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.