- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Berufserfahren
- Source
- JOIN
Description
Für unser Büro in Berlin Reinickendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D)
## Aufgaben
- Unterstützung der Bauleitung
- Verwaltung der Arbeitszeitensystems
- Führung der Personalakten
- Verwaltung und Organisation der Arbeitssicherheit
- Projektdokumentation
- Dokumentenverwaltung
- Administrative Unterstützung der Abteilung Abrechnung und Einkauf
- Unterstützung bei Rechnungslegung und Prüfung
## Qualifikation
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
## Benefits
**Rahmenbedingungen:**
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
- **Intensive Einarbeitung** durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
- Individuelle Förderung durch **Schulungen** und **Weiterbildungen (**Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
- Eine **Kultur der „offenen Tür“** durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef
- Starke **Vertrauenskultur** mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
- **Familiäres Arbeitsklima** mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerausflügen
Klingt das interessant für Dich? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen.
Bewirb Dich jetzt als **SACHBEARBEITER (m/w/d)**
Benefits
**Rahmenbedingungen:**
* Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
* überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Ein motiviertes und gut funktionierendes Team
* **Intensive Einarbeitung** durch erfahrene Kollegen, abhängig von Vorwissen und Erfahrung
* Individuelle Förderung durch **Schulungen** und **Weiterbildungen (**Projektmanagement, Schulungen von Berufsgenossenschaften, individuelle fachliche Schulungen)
* Eine **Kultur der „offenen Tür“** durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef
* Starke **Vertrauenskultur** mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge
* **Familiäres Arbeitsklima** mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerausflügen
