Dein Job

Als Head of Field (m/w/d) Sales Promotion deutschlandweit verantwortest du das nationale Vertriebsergebnis eines B2C-Sales-Promotion-Projekts für eine international etablierte Consumer Brand.

Du führst 3 regionale Team Manager als direkte Reports, die wiederum in ihren Regionen Sales Promoter im direkten Konsumentenkontakt steuern.
Dein Fokus liegt auf Zielerreichung, KPI-Steuerung und wirksamer Führung der nationalen Sales Promotion.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Gesamtverantwortung & Performance:
  Gesamtverantwortung für Vertriebsergebnis, Zielerreichung und Performance der nationalen Sales Promotion.
• Führung & Teamentwicklung:
  Führung, Steuerung und Entwicklung von 3–5 regionalen Team Managern (direkte Reports).
• Ziel- & Maßnahmensteuerung:
  Verantwortung für Zielerreichung, Performance, Forecasts und Maßnahmensteuerung.
• Kundensteuerung & Eskalationsmanagement:
  Zentrale Schnittstelle zum Kunden inklusive Abstimmung, Reporting und Eskalationsmanagement.
• Struktur & Skalierung:
  Weiterentwicklung der nationalen Field-, Struktur und Skalierung des Setups.
• Qualität & Compliance:
  Definition, Überwachung und Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Compliance-Standards.
• Analyse & Optimierung:
  Analyse von Gesamtperformance, Ableitung strategischer Maßnahmen und kontinuierliche Optimierung.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Nationales Key-Projekt:
  Verantwortung für ein nationales Sales-Promotion-Projekt einer international führenden Consumer Brand.
• Gestaltungsspielraum:
  Gestaltungsspielraum bei Teamführung, Coaching und Performance-Optimierung.
• Strukturen & Vertrauen:
  Klare Zuständigkeiten, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen.
• Sicherheit & Perspektive:
  Sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Vergütung & Ausstattung:
  Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung sowie Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
• Kultur & Team:
  Starkes Team, wertschätzende Kultur und flache Hierarchien.
• Onboarding-Days:
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!

Deine Stärken und Skills:

• Führungserfahrung:
  Mehrjährige Führungserfahrung in B2C Sales Promotion, Field Sales oder Consumer Activation
• Vertriebsergebnisse:
  Nachweisbare Verantwortung für nationale oder regionale Vertriebsergebnisse
• KPI- & Performance-Verständnis:
  Starkes KPI-, Zahlen- und Performance-Verständnis
• Führungsstil:
  Klare, strukturierteFührungsweise
• Mobilität:
  Bundesweite Reisebereitschaft

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

Dein Ansprechpartner

TMS Recruitment
 069-405625-427
 
 Referenznummer: KP 1511