- Location
- Belfort, France · La Courneuve
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !
Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.
Activités principales
Elaborer et implémenter sur sa ou ses familles d’achat une stratégie court, moyen et long terme en accord avec les objectifs du périmètre d’activité.
Etablir les critères de sélection des fournisseurs locaux et étrangers dans le respect des priorités Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
Analyser les besoins des services internes (production, qualité, bureau d'études, méthodes, service commercial...).
Prospecter (études de marché) et évaluer (visites d’évaluation) les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir la rentabilité optimale (coût, qualité, délai).
Construire un panel fournisseurs pour ses familles d’achats en tenant compte des besoins du business.
Analyser et challenger le cahier des charges destiné à être remis aux fournisseurs.
Identifier et négocier les meilleurs services et fournitures en ligne avec les besoins des projets.
Négocier des accords cadre pour ses familles d’achats en accord avec les objectifs de son périmètre d’activité et en prenant toutes les garanties techniques, économiques et juridiques nécessaires.
Suivre l'exécution des contrats cadre en particulier la gestion des litiges.
Gérer le panel des fournisseurs et identifie les opportunités de développement ou les risques.
Assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par les achats stratégiques en particulier l’utilisation du panel de fournisseurs cible.
Entretenir des relations constructives avec le panel de fournisseurs.
Réaliser le reporting achats des familles dont il a la responsabilité.
Supporter les équipes commerciales pour améliorer la compétitivité des offres clients.
Assurer une veille du marché fournisseurs et des innovations.
S’assure de la performance des fournisseurs et met en place les actions nécessaires pour garantir cette performance en collaboration avec la qualité fournisseurs.
Être force de proposition de bonnes pratiques.
Veille aux respects des procédures en matière de sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, ..).
Education
Niveau BAC +5 (Ingénieur ou Ecole de commerce)
Expérience
Expérience significative (3 à 5 ans) dans les achats industriels
Compétences techniques et comportementales
Première expérience équivalente dans les achats/approvisionnements industriels.
Une forte connaissance en fonderies et ailettes est souhaitable.
Maîtrise du processus achat et approvisionnement
Connaissance en mécanique
Anglais courant
Maîtrise de SAP
Connaissance approfondie Excel/Smartsheet/MS Project
Autonomie, Réactivité, Curiosité, esprit d’initiative et esprit d’équipe
Aisance relationnelle, écoute, bonne communication
Bonne résilience, capacité d’organisation, d’intégration et de dialogue avec nos équipes
Bon négociateur, une aisance dans le domaine juridique serait un plus.
Convaincant pour challenger les habitudes en place et proposer des alternatives
Compétences linguistiques
Français et anglais courant.
Mesure de la performance
On time delivery (OTD)
Savings
Nombre de fournisseurs
Vendor recoveries
Spend par commodités
Nos avantages
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable et un bonus annuel.
Prime d'intéressement.
Prise en charge à 100 % des transports publics.
Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Accord de télétravail.
Êtes-vous prêt·e à relever ce défi ?
Rejoignez Arabelle Solutions et contribuez à bâtir un avenir énergétique plus propre et plus sûr !
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
