Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.

Utiliser des chariots industriels électriques munis de dispositifs de levage afin de déplacer des produits, de l’équipement et des matériaux, tout en respectant toutes les normes, politiques et procédures de sécurité de l’entreprise ainsi que les exigences réglementaires. Veiller au chargement et au déchargement appropriés des matériaux sur des palettes, des plateformes ou des dispositifs de levage, ou à partir de ceux-ci.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Positionner les fourches, la plateforme de levage ou tout autre dispositif de levage sous, au-dessus ou autour des palettes, plateformes, boîtes, produits ou matériaux chargés, puis les transporter, les charger et les décharger dans la zone désignée.
• Répertorier les matériaux et consigner, au moyen d’un système à radiofréquence (RF), le poids, les quantités et l’état des produits alimentaires congelés.
• Effectuer quotidiennement l’entretien du chariot élévateur et remplir la fiche de vérification.
• Effectuer les inspections de sécurité liées au calage des camions et au raccordement des conduites d’air (« glad hands »).
• Communiquer avec les conducteurs de semi-remorques afin de s’assurer que toutes les mesures de sécurité sont respectées.
• Surveiller le niveau de charge des batteries, assurer leur entretien et leur nettoyage, et laisser l’équipement de manutention à l’endroit prévu pour la recharge.
• Utiliser d’autres machines et équipements de manutention au besoin.

EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)

• Posséder des compétences de base en mathématiques.
• Être capable de comprendre les directives dans la langue officielle du pays ou selon les exigences de Lineage Logistics.
• Être capable de travailler à des températures pouvant descendre jusqu’à -20 °F / -25 °C dans les entrepôts frigorifiques, ou atteindre jusqu’à 100 °F / 37 °C dans les entrepôts à température ambiante, tout en portant l’équipement de protection individuelle et les vêtements de protection contre le froid fournis par l’entreprise.
• Être capable de soulever un minimum de 40 lb / 18 kg; le poids peut être supérieur selon les exigences de l’établissement.
• Être disponible pour travailler selon un horaire et des quarts de travail flexibles, y compris les fins de semaine au besoin.
• Être à l’aise de travailler dans différents niveaux de bruit, qui peuvent parfois être élevés.

Why Lineage?

This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.
 
Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation.  Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status.  We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

Benefits
Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.

Privacy Notice (French Version)

Avis de Confidentialité (Version Française)

(English version linked at the bottom of the page)