Project Engineer

Job Description

Job Title: Project Engineer

Location: Baden, Switzerland & Stuttgart, Germany

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Bei Linxon arbeiten wir an den Umspannwerken von morgen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Für spannende Projekte im deutschsprachigen Raum suchen wir einen engagierten Project Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Eigenbedarfssysteme und Technische Gebäudeausrüstung (TGA). In dieser Rolle wirst Du Teil anspruchsvoller EPC-Umspannwerksprojekte und unterstützt die technische Umsetzung von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Planung und Projektierung von deutschsprachigen Grossprojekten im Bereich schlüsselfertiger AIS- und GIS-Schaltanlagen/Umspannwerke.
• Schwerpunkt auf:
  • Auslegung und Integration von AC/DC Eigenbedarfssystemen (Hilfsenergieversorgung, Eigenbedarfsverteilungen, Batteriesysteme, USV, Dieselaggregate).
  • Berücksichtigung der Anforderungen an die Technische Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Klimatisierung, Beleuchtung, Zutrittskontrolle und Brandmeldetechnik.
  • Kabelauslegungen und Selektivitätsberechnungen für Niederspannungskabel.
• Erstellung von Ausschreibungen und Bewertung der eingehenden Angebote für Eigenbedarf- und TGA-Systeme.
• Schnittstellenkoordination zu anderen Disziplinen wie Bautechnik, Primärtechnik, Sekundärtechnik und Gegenstationen.
• Technische Verantwortung für die Teilpakete Eigenbedarf und TGA über die gesamte Projektphase – von der Angebotsphase über Projektstart bis zum Projektabschluss. Dabei wird besonderer Wert auf die Einhaltung der Spezifikationen, geltenden Normen (z. B. VDE, IEC) und internen Richtlinien gelegt.
• Teilnahme an technischen Gesprächen mit Kunden und Lieferanten, Prüfung von Lieferantendokumentationen, Mitwirkung bei Werksabnahmen und Vor-Ort-Begehungen.
• Unterstützung der Projektleitung bei der internen Planung von Budget, Terminen sowie Risiko- und Claim Management.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechniker mit langjähriger Berufserfahrung.
• Software-Kenntnisse wie z. B. ETAP, Engineering Base, AutoCAD sind ein Plus.
• Ergebnisorientierter Teamplayer mit einem proaktiven Ansatz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit externen und internen Parteien auf allen Ebenen in einem multikulturellen Umfeld zu interagieren.
• Kenntnisse in der Niederspannungsrichtlinie DIN EN 61439
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenhandy und Mobilfunkvertrag zur beruflichen und privaten Nutzung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
• Weiterbildungsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einblick in vielfältige Projekte und modernste Technologien.
• Zusammenarbeit in einem kooperativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Energieinfrastruktur zu leisten.

Über Linxon

Gestaltung von Energielösungen für eine nachhaltige Vernetzung. Wir vereinen die umfassende technologische Kompetenz von Hitachi Energy mit der Projektmanagement-Expertise von AtkinsRéalis. So entstand Linxon, ein Unternehmen mit klarer Spezialisierung auf Umspannwerke.

Unsere Vision ist es, das beste Marktangebot für schlüsselfertige Umspannwerksprojekte zu liefern – durch erstklassige Energietechnologien und höchste Kompetenz im Management komplexer Infrastrukturprojekte.

Als führendes Engineering-Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit Turnkey-Lösungen im Bereich der Energieübertragung, erneuerbaren Energien und Verkehrsinfrastruktur. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, unternehmerisch denken und gerne mit motivierten Expertinnen und Experten aus dem EPC-Umspannwerksgeschäft zusammenarbeiten, dann könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Wir sind Linxon!

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At Linxon, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.