- Location
- Remote Worker - Norway · Oslo, Norway
- Workplace
- Remote
- Type
- Contract
- Department
- Sales
- Source
- Workday
Description
Job Description
Er du klar for å lykkes som selger hos Mondelēz International?
Vi har en spennende ledig stilling i vårt team av salgskonsulenter! Og enda bedre – denne muligheten innebærer å jobbe med sterke merkevarer som: Freia, Oreo, Ritz, Philadelphia, O'Boy, LU og TUC.
Bli med på vårt oppdrag om å lede fremtidens snacking. Og gjør det med stolthet.
Du vil utvikle profesjonelle relasjoner med våre kunder og optimalisere basissalg, nye produktlanseringer og kampanjer. Du vil sikre god synlighet hos våre kunder og sikre at våre produkter vinner i markedet. Din drivkraft vil føre til at du leverer på felt-KPI-ene og når dine og selskapets årlige mål.
Slik vil du bidra
Du vil:
• Sikre maksimal visuell effekt og optimal hylletilgjengelighet gjennom merchandising-teknikker og planogrammer.
• Implementere og følge opp kampanjeaktiviteter.
• Plassering og implementering av kjøpspunktmateriell.
• Rapportere om aktiviteter.
Hva du bringer med deg
Et ønske om å drive din egen fremtid og akselerere karrieren din, samt følgende erfaring og kunnskap:
• Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
• Solid kunnskap om salgs- og forhandlingsprosesser
• Sterke analytiske ferdigheter
• Salgserfaring er påkrevd, fortrinnsvis innen FMCG/CPG
• Utholdenhet og øye for detaljer
Mer om denne stillingen
Mondelez Norge har en ledig stilling som salgskonsulent innen dagligvare i Nordland. Hovedsakelig Bodø, Salten, Fauske, Rognan, Mo I Rana, Korgen, Mosjøen, Sandnessjøen. Stillingen krever noe reisevirksomhet da dette er et stort område. Ved denne anledningen ser vi etter noen som ser for seg en karriere som rådgiver for våre kunder i dagligvarebransjen.
Du vil bli en del av et kunnskapsrikt team med ansvar for sterke merkevarer i et av bransjens ledende selskaper. Teamet du vil bli en del av består av 11 selgere fra Ålesund helt opp til Kirkenes. Totalt har vi 36 selgere i Norge fordelt på 3 regioner.
Du kan forvente 2 fysiske salgsmøter med regionen per år, og 1–2 nasjonale kick-off- per år.
Du vil:
• ha kundeansvar i ditt eget område og være en del av et regionalt team
• besøke kunder for rådgivning og oppfølging, samt bygge, utvikle og vedlikeholde gode relasjoner med hver av dem over tid
• bruke CRM-system og rapporter for å sikre at resultater oppnås på din kundebase
• delta på lokale og nasjonale salgsmøter, samt møter på Teams
• kontinuerlig analysere og iverksette forbedringstiltak for din egen kundebase
• være en bidragsyter i oppfølging av selskapets planer og avtaler
• være vår partner og rådgiver i markedet. Sikre gjennomføring av kjedekampanjer, sesonger og lansering av nye produkter
• planlegge og prioritere – det er en viktig del av hverdagen for enhver salgskonsulent
• holde deg oppdatert på egne kunder, endringer og bevegelser i markedet
• ha evnen til å jobbe selvstendig
Du har førerkort (og vi stiller firmabil til disposisjon).
Du har utmerket beherskelse av norsk og god forståelse av engelsk.
Hva du vil motta
• Gunstige rabatter i ansattbutikker
• Mulighet til å leie firmahytter
• Konkurransedyktige betingelser og bonusordning
• Digitale tjenester fra Avonova, f.eks. videolege og psykolog
Vennligst merk at dette er et vikariat på seks måneder, med mulighet for fast ansettelse.
Relocation Support Available?
No Relocation support availableBusiness Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
