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- France, Lyon
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Description
Coordinator, Field Marketing
Department: Marketing
Employment Type: Permanent
Location: France, Lyon
Description
Ce poste combine un rôle de support au Responsable Marketing Terrain France (French Field Marketing Manager) avec une forte dimension opérationnelle et une collaboration étroite avec de nombreuses équipes. Vous travaillerez en particulier en partenariat avec les équipes commerciales afin de garantir un impact mesurable sur le pipeline commercial et d’améliorer en continu l’efficacité de nos campagnes.
Missions
Vos missions principales seront les suivantes :- Contribuer à la planification et à l’exécution de campagnes de génération de leads B2B, incluant des webinaires et des événements, pour les différentes lignes de produits SMB en France.
- Créer, adapter et exploiter des contenus marketing liés aux campagnes, afin de toucher efficacement les audiences cibles sur différents canaux.
- Suivre, analyser et mesurer les performances des campagnes, en les optimisant pour maximiser leur contribution au pipeline commercial et à l’engagement des clients existants.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales en France afin d’aligner les actions marketing sur les objectifs business.
- Améliorer en continu la configuration et l’efficacité des campagnes grâce à une démarche proactive d’analyse et d’optimisation.
- Participer au développement et à la collecte de références clients, notamment sous forme de témoignages, d’études de cas et d’actions de valorisation de l’expérience client.
Profil
- Au moins 2 ans d’expérience en marketing B2B, avec une forte implication dans l’organisation et l’exécution d’événements, de webinaires et de campagnes de génération de leads.
- Bonne compréhension des leviers de génération de leads B2B, des campagnes digitales, des webinaires et des différents formats d’événements.
- Une première expérience pratique avec Salesforce et d'autres plateformes de marketing automation serait un plus !
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes transverses.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Se rendre disponible pour des déplacements occasionnels dans les bureaux régionaux et sur les événements.