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(Senior) Sales Manager (w/m/d) Retail

INDIE Solutions GmbH

·

Jul 2, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Hybrid
Department
Management, Teamleitung
Seniority
Senior
Source
JOIN

Description

Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen im Bereich Retail-Software, suchen wir einen erfahrenen **Sales Manager (w/m/d)**, der den internationalen Vertrieb innovativer Plattform-Lösungen im DACH-Raum und auf ausgewählten europäischen Märkten vorantreibt.

Das Unternehmen entwickelt und betreibt eine leistungsstarke Retail-Plattform, die Checkout-, Kassen- und Paymentprozesse großer Handelspartner vereint. Die Lösungen reichen von maßgeschneiderter Softwareentwicklung bis zu skalierbaren SaaS- und Lizenzmodellen – immer mit dem Ziel, komplexe Handelsprozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

## Aufgaben

  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung von Vertriebsaktivitäten bei großen Retail-Unternehmen in der DACH-Region und Europa
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Enterprise-Accounts mit Fokus auf nachhaltige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles – vom Erstkontakt über Angebotserstellung (inkl. RFI/RFP) bis hin zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, PreSales, Architektur-, Delivery- und Produktteams zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
  • Durchführung von Pitches, Präsentationen und Workshops auf C-Level-Ebene
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, Marktpositionierung und Partnernetzwerk
  • Nutzung und Pflege von CRM-Systemen zur Steuerung von Pipeline, Forecast und Account-Strategien

## Qualifikation

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Softwarelösungen an Großkunden (idealerweise im Retail- oder Omnichannel-Umfeld)
  • Fundiertes Verständnis von Retail-Prozessen (POS, Checkout, Payment, Loyalty, ERP-Anbindung, Omnichannel)
  • Erfahrung mit Ausschreibungsprozessen (RFI/RFP) und Entscheidungsstrukturen im Enterprise-Segment
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und Englisch – souverän auf C-Level
  • Hohe Eigenmotivation, Abschlussstärke und strategisches Denken
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
  • Technisches Verständnis sowie idealerweise ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Kenntnisse in Solution Selling, Value Selling oder Strategic Account Management von Vorteil
  • Bestehende Kontakte in der Retail-Branche (z. B. Lebensmittel, Fashion, DIY, Consumer Electronics) sind ein Plus
  • Zusammengefasst wäre ideal, wenn du Vertriebserfahrung im Retail-Umfeld, ein Netzwerk im DACH-Raum sowie technisches Verständnis mitbringst, um auf C-Level Niveau kommunizieren zu können.

## Benefits

  • Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance
  • Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
  • Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie
  • Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: [[email protected]](mailto:[email protected])

Benefits

* Eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb eines wachstumsstarken, inhabergeführten Technologieunternehmens * Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Anteil und Firmenwagen bzw. Car Allowance * Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage * Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Go-to-Market-Strategien * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander * Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Verlässlichkeit basiert * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademien, Fach-Communities und externe Konferenzen * Regelmäßige Firmen- und Teamevents, inklusive mehrtägiger Sommerkonferenz mit Familie * Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung eines Workation-Offices in Lissabon

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