Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA F/H

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.   

En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.

Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.

Nous sommes des “Positive Digital Makers”, l’agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cette approche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée. 

Ce que nous allons faire ensemble ?  

Dans le cadre du développement de notre activité et de nos programmes de transformation, nous recherchons un(e) Manager Architecte Fonctionnel Finance SAP S/4 HANA.

Vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires composées d'experts métier, architectes d'entreprise, consultants SAP et directions de programme afin de concevoir les modèles opérationnels cibles de nos clients et garantir l'alignement entre les enjeux métier, la cible fonctionnelle SAP et l'architecture globale du système d'information.

Véritable trait d'union entre les métiers, l'IT et les équipes projet, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des programmes SAP S/4 HANA.

Quelles seront vos missions ?

• Accompagner les clients lors des phases de cadrage et de design des transformations SAP S/4 HANA.
• Produire les livrables de conception conformément à la méthodologie SAP Activate.
• Construire les documents de High Level Design (HLD) et garantir leur cohérence avec les objectifs métier.
• Concevoir et modéliser les processus métier cibles dans une approche End-to-End.
• Identifier les écarts au standard SAP et les challenger dans une logique Fit-to-Standard.
• Animer les ateliers de travail avec les directions métier et les équipes projet.
• Challenger les besoins exprimés afin d'identifier les solutions les plus pertinentes.
• Assurer la coordination entre les équipes SAP, les intégrateurs, les experts fonctionnels et les applications satellites.
• Accompagner les prises de décision relatives aux choix fonctionnels et organisationnels.
• Définir les principes directeurs permettant de maximiser l'adoption des standards S/4 HANA. 
• Définir et maintenir la cartographie des processus et capacités métier.
• Construire les modèles d'architecture métier et fonctionnelle.
• Participer à la définition des roadmaps de transformation.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d'une Ecole de Commerce ou d'un Master Universitaire (BAC+5), vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans des projets de transformation SAP et d'architecture métier, acquises au sein d'un cabinet de conseil, d'un intégrateur ou d'une grande entreprise.
• Vous disposez d'une solide expérience sur les programmes SAP S/4 HANA et avez participé à des projets complexes de transformation impliquant plusieurs domaines fonctionnels. 
• Vous maitrisez SAP S/4 HANA et avez une expérience significative en Business Architecture et Enterprise Architecture.
• Vous maitrisez les approches Fit-to-Standard et avez de solides capacités d'animation d'ateliers ainsi qu'une forte aptitude à interagir avec des interlocuteurs C-Level, métier et IT.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens de la communication et votre orientation résultats/création de valeur.
• Un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable compte tenu du contexte international de nos projets.

Ce que nous avons à vous offrir ?

En complément de vos principales missions, vous pourrez :

• Participer au développement de l'équipe
• Appliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.
• Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel, comprenant des certifications et une gestion de proximité.
• Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion,
• Bénéficier de notre organisation de travail hybride pour un bon équilibre vie pro / vie perso.  

Ce qui nous différencie ?

Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l'intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l'Institut Imagine, et en renforçant l'inclusion avec Yumaincap ....

Rejoignez nos équipes et intégrez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en oeuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée. 

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