DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

El grup de transformació digital de l'Institut de Recerca Germans Trias i Pujol està buscant una persona per a cobrir la plaça de gestor/a de projectes de transformació i salut digital. La persona contractada tindrà un paper rellevant en projectes europeus i nacionals centrats en l’àmbit de la salut digital i assistencial. La seva feina implicarà treballar de manera estreta amb les organitzacions dels consorcis per assegurar l’assoliment dels objectius establerts en cada projecte. En aquest context, participarà activament en els projectes de salut digital desenvolupats a l’hospital, així com en els projectes recerca assistencials de caràcter europeu. A més, coordinarà els estudis de validació que es derivin d’aquests projectes, assegurant el correcte seguiment. Un dels papers també serà avaluar l’experiència del pacient. 

FUNCIONES

• Participació en diferents projectes europeus en àmbit investigació assistencial.
• Participació activa en les reunions de seguiment dels projectes.
• Participació en la redacció dels protocols relatius als projectes.
• Coordinació dels estudis de validació que es derivin dels projectes.
• Avaluació d’usabilitat i experiència usuari dels projectes.
• Avaluació dels projectes que participi.
• Participació en les reunions d’equip.
• Fer difusió dels projectes

SE REQUIERE

Requisits del lloc de treball:

• Grau universitari en ciències de la Salut, enginyeria biomèdica, altres enginyeries o carreres més socials.
• Coneixements en transformació i salut digital.
• Capacitat per treballar de forma individual i en equip.
• Alt nivell de castellà, català .
• Alt nivell anglès (C1).

 Es valorarà: 

• Experiència / formació en project management (p. ex. Agile/Scrum, PMI) i en projectes europeus/consorcis.
• Experiència en fer memòries per convocatòries competitives.
• Experiència en validació/avaluació de solucions digitals (KPI, impacte, estudis pilots).
• Experiència en recerca qualitativa
• Experiència en grups de recerca
• Experiència en projectes competitius
• Es valorarà especialment: interès per investigació qualitativa 
• Tenir articles com a primer autor. 

SE OFRECE

• Contracte indefinit (Llei de la ciència, 17/2022
• Data Incorporació: Octubre
• La retribució bruta será de 23196€ bruts anuals
• Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
• 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
• Retribució flexible (tiquet guarderia).
• Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
• Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

 

 

Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.

23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.

Retribució flexible (tiquet guarderia).

Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.

Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.

 

Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.

23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.

Retribució flexible (tiquet guarderia).

Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.

Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.

Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PARA MÁS INFORMACIÓN

https://www.germanstrias.org/ca/research/salut-comunitaria/3/grup-de-recerca-en-innovacio-economia-de-la-salut-i-transformacio-digital-inedit

RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:

• Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 referencies. 

Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels
 sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:

Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.

Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

Després d'una preselecció de les candidatures, s'entrevistarà a les que s’adaptin millor a la posició a cobrir.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 7 d’octubre.