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Description
## Jobbeschreibung
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sitzt an der Stelle, an der alles anfängt.
## Was für dich drin ist:
- **Klarer Karrierepfad:** Vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
- **Weiterentwicklung:** Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
- **Starkes Team:** Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
- **Modernes Büro:** Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
- **Top-Ausstattung:** Diensthandy und Laptop
- **Finanziell:** Fixum, ungedeckelte Provision, Bonusauszahlungen und betriebliche Altersvorsorge
## So sieht dein Job bei uns aus:
- **Ansprache:** Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
- **Qualifizierung:** Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
- **Termine:** Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
- **Übergabe:** Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
- **Follow-up:** Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
- **Zahlen:** Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
- **Entwicklung:** Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.
## Das bringst du mit:
- Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
- Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
- Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.
Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim – im direkten Miteinander entsteht im Setting einfach mehr.
## Du passt eher nicht zu uns wenn…
- Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
- „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
- Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
- Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
- Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
- Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
- Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben
## **Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.**