Sales Representative Temporary - Waalwijk

Als Sales Representative ben jij verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze groothandelsactiviteiten in Nederland. Je onderhoudt sterke relaties met bestaande klanten, ziet commerciële kansen in de markt en ontwikkelt nieuwe distributiekanalen. Samen met interne teams zorg je ervoor dat commerciële doelstellingen worden behaald en draag je bij aan de verdere groei van Skechers.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof.

WAT JE GAAT DOEN:

• Beheren en uitbreiden van jouw klantenportefeuille.
• Realiseren van omzet-, volume- en margedoelstellingen.
• Opbouwen van duurzame relaties met inkopers, merchandisers en andere stakeholders.
• Adviseren van klanten over collecties, trends en commerciële kansen.
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe verkoopmogelijkheden.
• Samenwerken met Customer Service, Finance en Marketing om klanten optimaal te ondersteunen.
• Beheren van het orderboek en bewaken van een soepel verkoopproces.
• Regelmatig rapporteren over resultaten, kansen en accountontwikkelingen.

WAT JE MEEBRENGT:

• Ervaring in een commerciële buitendienstfunctie, bij voorkeur binnen retail of fashion.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Commercieel inzicht, een proactieve houding en overtuigingskracht.
• Analytisch sterk en vaardig met MS Office, met name Excel.
• Zelfstandig, resultaatgericht en goed georganiseerd.
• Bereidheid om veel te reizen binnen Nederland.

WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.  

 

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

 

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.