Automatisierungsingenieur Pharma (gn) (gn)

## Dein Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Betreuung elektronisch gesteuerter Produktionsanlagen inkl. Datenintegritäts- und Nutzerverwaltung
• Pflege von HMI-Visualisierungen, Passwortverwaltung sowie Backup-Management der Anlagen
• Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen (Siemens S7, TIA-Portal, WinCC)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, IT und QM bei technischen Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im elektrotechnischen Bereich
• Aufbau, Integration und Optimierung von Bussystemen und vernetzten Anlagenstrukturen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der GMP-Compliance bei Produktionskomponenten
• Sicherstellung der Netzwerk- und IT-Sicherheit in der Produktionsumgebung
• Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandsanlagen über mehrere Produktionsbereiche hinweg
• Erstellung von Risikoanalysen, Sicherheitsdokumentationen und Reports im OT-Umfeld

## Dein Hintergrund

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Verfahrenstechnik
• Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung im Produktionsumfeld
• Branchenerfahrung in der Pharmaindustrie ist nicht erforderlich – entscheidend ist der Produktionsbezug
• Kenntnisse in HMI-Visualisierung sowie idealerweise erste Erfahrung mit VBScript/SCL
• Grundverständnis für IT-Netzwerksicherheit, Bussysteme und industrielle Netzwerktopologien
• Analytisches Denkvermögen zur Identifikation und Behebung technischer Schwachstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

## Deine Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Pharmaunternehmen
• Hochmodernes und internationales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeiten & 33 Urlaubstage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrestaurant
• Mitarbeiterrabatte und Einkaufsvorteile
• Internationale Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit

wird auf die gleichzeitige Verwendung

der Sprachformen männlich, weiblich

und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen

gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter.