Objetivo del Rol

Buscamos un Desarrollador de Software proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el ciclo de vida completo del desarrollo de software y una pasión por crear soluciones tecnológicas robustas y escalables con mínimo 3 años de experiencia.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo: Diseñar, desarrollar y mantener funcionalidades para nuestros proyectos, asegurando que el código cumpla con los estándares de calidad y las mejores prácticas.

• Colaboración en Equipo: Trabajar de cerca con otros equipos (Producto, Diseño, QA) para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas. Participar activamente en reuniones de equipo para planificar, revisar y resolver problemas.

• Resolución de Problemas: Identificar, analizar y resolver de manera eficiente los problemas técnicos y bloqueantes que puedan surgir, garantizando la continuidad y el éxito de los proyectos.

• Optimización Continua: Participar en la revisión de código y en la mejora continua de la arquitectura de las aplicaciones, contribuyendo a la optimización del rendimiento y la escalabilidad de nuestros sistemas.

Requisitos del Perfil

Formación Académica

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Preferiblemente con posgrado en gestión de proyectos, transformación digital o arquitectura de software.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años como desarrollador, titulación superior en Ingeniería de Sistemas o carreras afines con desarrollo de software, certificación Gerencia de Proyectos.

• Conocimiento de tecnologías NextGen.

Habilidades Técnicas

• Conocimientos en programación orientada a objetos. Conocimiento y experiencia certificada en desarrollos con lenguaje java y desarrollo de servicios de integración y microservicios. . Desarrollo de Servicios RESTful. Desarrollos front, javascript, Html, CSS, webcomponents.

• Experiencia en desarrollo e integración de APIs, Bases relacionales y no relacionales. Deseable experiencia en aplicaciones móviles

Competencias Blandas

• Liderazgo, Aprendizaje continuo, Capacidad de análisis y solución de problemas, Desarrollar labores con buena calidad, Orientación a resultados ,Capacidad trabajo en equipo, Autonomía,Trabajo bajo presión,Capacidad de innovación y disrupción, Excelente actitud.

• Problem-solving: Reconoce la relación entre situaciones o problemas presentes con teorías, modelos o conceptos  complejos, existentes o aprendidos, aplicando o incluso modificando estos en función de las circunstancias.

• Iniciativa: Tiene iniciativa para identificar y desarrollar nuevas oportunidades sobre las tecnologías y aplicativos existentes dentro de un ámbito específico.

• Influencia: Influye positivamente a homólogos en otros grupos de trabajo.