SAP Lizenzberater (m/w/d)

COMPLION ist ein unabhängiges Beratungshaus mit besonderer Expertise in den Themenfeldern IT-Compliance, IT-Security und Datenmanagement.

Unsere Auftraggeber:innen beraten wir bei der Einführung von Organisationskonzepten zur effektiven Steuerung ihrer IT-Organisation, bei der Sicherstellung der Lizenz-Compliance, bei der Wirtschaftlichkeitsverbesserung des Einsatzes von Standard-Software sowie bei der effizienten Steuerung von Cybersecurity-Projekten.

Über unsere wöchentlichen Lagebilder zur IT Security sowie dem monatlichen Bericht zu großen Software-Herstellern liefern wir relevante und managementgerecht aufbereitete Informationen zum Marktgeschehen.

Unser 20-köpfiges Team setzt sich aus spezialisierten Fachexpert:innen und erfahrenen Managementberater:innen zusammen. Unser Kundenstamm umfasst Konzerne, große Mittelständler und öffentliche Auftraggeber, die wir oft über Jahre hinweg erfolgreich begleiten.

## Aufgaben

Als SAP Lizenzberater berätst Du Kunden im Mittelstand und Großkonzerne hinsichtlich der Optimierung ihrer SAP Lizenzen und Verträgen, erstellst Business Cases und unterstützt bei Vertragsverhandlungen.

Zu deinen Aufgaben gehört unter anderen:

• Durchführung von **Lizenzbedarfsanalysen** für bestehende und geplante SAP‑Systemlandschaften
• Beratung der internen Stakeholder zu **Lizenzmodellen, Nutzungsarten und Compliance‑Anforderungen**
• Bewertung von **Lizenzrisiken**, inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Überwachung und Steuerung der aktuellen **SAP‑Lizenznutzung** (User, Engines, Digital Access, Infrastruktur Add-ons)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten **SAP‑Lizenz- und Vertragsbedingungen**
• Vorbereitung und Begleitung von **SAP‑Vermessungen (USMM, LAW, PCE-Metering)** und Audits
• Entwicklung und Pflege eines **kontinuierlichen Lizenzmanagement‑Prozesses**
• Identifikation von Einsparpotenzialen sowie **Optimierung der Lizenzlandschaft**
• Ableitung **strategischer Empfehlungen** für zukünftige SAP‑Investitionen
• Bewertung neuer SAP‑Lizenzierungsmodelle wie **SAP Cloud ERP Private oder Public (RISE / GROW)**
• Erstellung von **Berichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen** für das Management

Intern tauschst Du dich regelmäßig in unseren Knowledge Management Formaten zu Marktentwicklungen aus und gibst dein Wissen an jüngere Kolleg:innen weiter.

## Qualifikation

**Fachliche Anforderungen**

• **Fundierte Kenntnisse der SAP-Produktpalette** (SAP ECC, S/4HANA, SAP Cloud, BTP, SuccessFactors, Ariba, Business AI, etc.)
• **Verständnis der SAP-Lizenzmodelle** (On-Premise, Cloud (insb. Cloud ERP Public and Private (zuvor Grow und Rise), Digital Access)
• Erfahrung mit dem **SAP-Vertragswerk** (On-Premise und Cloud), sowie **SAP Vertragsverhandlungen**
• **Kenntnisse in Compliance und Audit-Prozessen** (Lizenzvermessung, SAP LAW, USMM, Lizenzvermessung in der Cloud, STAR-Regelwerk)
• **Grundlagen in SAP Berechtigungskonzepten**, **System-Architekturen, S/4 Migrations-/Transformationsvorgehen**
• **Grundlagen im Software Asset Management (SAM)** und ITSM-Prozessen

**Analytische & Beratungskompetenzen**

• Fähigkeit zur **Interpretation von Nutzungsdaten** und Ableitung von Lizenzbedarfen
• **Kostenoptimierung** und **Szenarienberechnung** (TCO / TVO) für Lizenzstrategien
• Erfahrung in **Verhandlungsunterstützung** mit SAP oder Resellern
• Erstellung von **Auswertungen und Management-Präsentationen**

**Technische Fähigkeiten**

• Umgang mit **SAP-Tools für Lizenzvermessung** (LAW, USMM, SAP4Me, SAM4U) bzw. **Drittanbieter-Tool** (wie z.B. Honico DLC, Flexera/Snow Optimizer for SAP, VOQUZ samQ) wünschenswert
• Kenntnisse in **Datenanalyse** (Excel) und **Präsentation** (PowerPoint)
• Verständnis für **Systemarchitektur und Integration** (z. B. bei indirekter Nutzung)

**Soft Skills**

• **Kommunikationsstärke** für die Abstimmung mit Fachbereichen und Management
• **Projektmanagement-Erfahrung** (Planung, Umsetzung von Lizenzprojekten)
• **Verhandlungsgeschick** und strategisches Denken**Deutsch und Englisch** in Wort und Schrift

## Benefits

Bei uns wirst du ständig mit immer wieder neuen Themen rund um IT-Wirtschaftlichkeit und -Compliance konfrontiert. Jede Idee ist willkommen, denn wir leben flache Hierarchien und 'equality in idea generation'.

Du gestaltest schnell selbstständig und übernimmst Verantwortung . Du passt zu uns, wenn du gerne innovativ und interdisziplinär denkst und wenig Routine suchst. Unternehmerisches Denken und Handeln sind genauso wie die Projekttätigkeit, Teile deiner täglichen Arbeit.

Wir schätzen die Diversität unseres Teams, sei es geografischer Standort, Geschlecht oder Fachrichtung - dies spiegelt sich auch in unserem Führungsteam wieder, das paritätisch durch Männer und Frauen besetzt ist.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Teilzeit möglich
• Angemessene Vergütung mit leistungsabhängigem Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
• Mentoring-Konzept sowie Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Private Nutzung von Handy und BahnCard
• Workations & Teamevents

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!