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Abteilungsleitung (stellvertretende) für Lohn- und Gehaltabrechnung / Head of Payroll (m/w/d)

KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH

·

May 11, 2026

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Deutschland
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Description

Die KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH in Detmold, ist bundesweit eines der führenden Service-Rechenzentren für die Entgeltabrechnung und innovativer Anbieter ergänzender Leistungen wie Reisekostenabrechnung, Zeitwirtschaft und Mitarbeiterinformation (ESS-MSS-Portal).

## Aufgaben

  • Personalverantwortung und -einsatzplanung
  • Kundenbetreuung und Kundenbindung
  • Prozessoptimierung
  • fachliche Bearbeitung komplexer Abrechnungs-, Sonder- und Ausnahmefälle (z. B. bAV, Altersteilzeit, Versorgungsbezüge, Kapitalauszahlungen)
  • selbstständige Durchführung und Kontrolle der Entgeltabrechnung

## Qualifikation

  • mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft
  • Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

## Benefits

  • Attraktive Vergütung und **30 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office **nach** der Einarbeitung
  • Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen
  • Fachliche Weiterentwicklung über die **KDV-Akademie**, externe Schulungen und individuelles Coaching
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Lademöglichkeiten für E-Autos, barrierefreier Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze

Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser **Online Formular** ein. Alternativ können Sie auch eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen

senden. Die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Karriere-Seite.

Benefits

* Attraktive Vergütung und **30 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche) * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Home-Office **nach** der Einarbeitung * Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen * Fachliche Weiterentwicklung über die **KDV-Akademie**, externe Schulungen und individuelles Coaching * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation * Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen * Lademöglichkeiten für E-Autos, barrierefreier Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze

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