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Bereichsleiter/-in Vermessung / Mitglied der Geschäftsleitung

two.jobs

·

Jun 24, 2026

Location
Schweiz
Workplace
Onsite
Department
Ingenieure und technische Berufe
Source
JOIN

Description

Für unseren Kunden **Bundesamt für Landestopografie (swisstopo)** suchen wir eine/n **Bereichsleiter/-in Vermessung / Mitglied der Geschäftsleitung.**

**Eintrittsdatum:** 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung

**Anstellungsart:** unbefristet

**Referenz-Nr.:** JRQ$540-19526

**Arbeitsort:** Seftigenstrasse 264, 3084 Köniz

**Auf den Punkt gebracht**

Freude an der strategischen und operativen Mitgestaltung eines innovativen Bundesamtes? Dann nehmen Sie Kurs auf eine spannende Herausforderung als Leiter/-in des Bereichs Vermessung und Mitglied der Geschäftsleitung von swisstopo.

**swisstopo – wissen wohin**

swisstopo ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Geoinformation. Es ist verantwortlich für die Landesvermessung und koordiniert die Aktivitäten des Bundes bezüglich Geodaten und Geodiensten. swisstopo versorgt seine Partner und Kunden mit aktuellen, qualitativ hochstehenden räumlichen Referenzdaten über das gesamte Gebiet der Schweiz und bietet seine Produkte beispielsweise in Form gedruckter oder digitaler Landeskarten, als 3D-Modelle oder Web-Dienste an. Das Amt ist auch die Fachbehörde des Bundes für Geologie und die Oberaufsichtsstelle der amtlichen Vermessung.

swisstopo engagiert sich für eine gute Life-Balance. Dafür wurden wir mit dem Label Familie UND Beruf zertifiziert. Ebenso leben wir eine offene, partizipative und kollegiale Du-Kultur.

## Aufgaben

  • Das Bundesamt für Landestopografie swisstopo als Mitglied der Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Direktor/der Direktorin operativ und strategisch steuern, insbesondere die Verbundaufgaben amtliche Vermessung und Kataster der öffentlich-rechtlichen Eigentumsbeschränkungen sowie die geodätische Landesvermessung der Schweiz leiten
  • Den Bereich Vermessung in strategischer, organisatorischer, fachlicher, finanzieller und personeller Hinsicht leiten
  • Verantwortung für die Oberleitung und Oberaufsicht über die amtliche Vermessung und den Kataster der öffentlich-rechtlichen Eigentumsbeschränkungen sowie strategische Führung dieser Verbundaufgaben
  • Verantwortung für die Prozesse Geodätische Landesvermessung, Geodätische Grundlagen und Positionierung und Innovation und Produktmanagement

## Qualifikation

  • Dipl. Vermessungs- oder Geomatikingenieur/-in ETH oder gleichwertige Ausbildung mit wissenschaftlichem Grundwissen und breiter Erfahrung in den Fachbereichen Amtliche Vermessung und Geodäsie. Patentierte Ingenieur-Geometerin oder patentierter Ingenieur-Geometer mit Eintrag im Geometerregister
  • Mehrjährige, vielseitige und nachweislich erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere in der amtlichen Vermessung. Führungserfahrung in einer Geschäftsleitung von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse sowie Erfahrung im modernen Verwaltungsmanagement und Affinität zur Geoinformation
  • Motivierende, kommunikativ starke und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie aktive Englischkenntnisse

## Benefits

  • **Arbeiten für die Schweiz**

Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

  • **Gelebte Vielfalt**

Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

  • **Gesund am Arbeitsplatz**

Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

  • **Arbeit und Privatleben im Einklang**

Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre **Zeugnisse und Diplome** zu. Herzlichen Dank vorab!

Benefits

* **Arbeiten für die Schweiz** Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. * **Gelebte Vielfalt** Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. * **Gesund am Arbeitsplatz** Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. * **Arbeit und Privatleben im Einklang** Die individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

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